第124章 整合(第4/4 页)
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通，寻找解决方案。”
培训师点头表示认可：“很好，还有呢？”
除了理论学习，实践操作也是培训的重要环节。在车间里，工人们在培训师的指导下，亲自上手操作新设备，熟悉新的工艺流程。
“注意这个参数的设置，一定要准确。”培训师在一旁提醒道。
在模拟管理场景中，管理人员们尝试着运用所学的知识和技巧解决各种问题，不断积累经验。
为了确保培训效果，林洛还亲自到培训现场视察，与学员们交流，了解他们的学习情况和困难。
“大家要认真学，这些技能不仅对基地的发展有帮助，对你们个人的成长也至关重要。”林洛鼓励道。
经过一段时间的培训，学员们的技能水平有了显着的提高。生产线上的次品率降低了，产量提高了；管理团队的工作更加高效，部门之间的沟通更加顺畅。
看到这些成果，林洛感到十分欣慰，但他也明白，技能培训是一个持续的过程，不能有丝毫松懈。
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