第19章 (20)(第8/12 页)

”

宁惟恺含笑道，“现在是上班时间，怎么都擅离职守了？”

大伙儿面面相觑，偌大的总裁办公室里，气氛沉静得诡异。

领头的副总裁先开口了：“宁总，您今后有什么打算？”

众人附和：“是啊！我们想知道。”

“您不能就这么不声不响地走了啊。”

宁惟恺笑笑，站起来，双手插裤兜里，缓缓踱到众人面前。

“暂时没考虑这个问题。”

他答得轻巧，众人却再一次不知如何接话。这时，沙鹰子品牌的总经理开口了。他是宁惟恺一手提拔起来的人，刚三十出头，名校毕业，戴着副眼镜，为人精明果断，是新宝瑞新生代领导干部中，最突出的一个。

“宁总，我这里有封辞职信。是我本人的。”

他从口袋里掏出个信封，递给宁惟恺，然后笑了笑，“宁总，你去哪里，我就去哪里。”

宁惟恺看了一眼，没接，也没说话。

其他人虽没做到像沙鹰总经理这样决绝，但见宁惟恺的态度模拟两可，众人就七嘴八舌，纷纷开口。

“是啊宁总，我们跟了您这么多年，不能说走就走。”

“就不能跟董事会再提议吗？全体新宝瑞的员工，都可以集体请愿！”

“宁总，那个新成立的互联网公司，几十号人，几千万的资产，有什么好去的！您干吗不自己单干！”

当这个想法终于从其中一人嘴里讲出来时，其他人都是一静。

然后再无顾忌，纷纷说开。

“是啊，技术、供应商关系、大客户关系，全掌握在我们手里。再做一个品牌好了！”

“人也不是问题。全公司的员工，谁不服宁总？只要您说一声，至少我采购部，所有人、所有关系，都给您带过去！”

“宁总，其实我早就想劝你单干了。以您在行业的地位，说句不该说的，是新宝瑞靠着您，不是您靠着新宝瑞。”

……

在这个过程中，宁惟恺始终沉默着。

但大家都很期待。

因为这是他一贯的决策风格——让下属们各抒己见，无论对错，他都绝不会记恨，绝不会让你有半点难堪。他会在深思熟虑后，告诉你他的最终决定。

而这个决定，总是将他们这批人，甚至新宝瑞的全体员工，带往一个正确的方向。哪怕沙鹰的成功，挤压了其他品牌的利润。但明眼人都知道，这已经是这