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能去，要坚决拒绝，如果他们强令你interview，你就辞职。

滕教授懵了：为什么？为什么interview不能去？

律师解释说：这是他们解雇人时惯用的花招，通常都是利用interview的机会，诱导你，诈出你的口供来，然后用来整你。

滕教授吓坏了，答应不去。但陈霭不理解，不禁问道：他们能诈出什么口供来？既然滕教授没犯什么错误，难道他们能诈出错误来？

律师不屑地说：你不懂，一个没犯错误的人，到了那种时刻，也是会慌慌张张乱说话的，他们问的问题又tricky（诡异，狡猾），三下两下就会让你落入陷阱。

她仍然不服气：但那也用不着辞职吧？

律师恐吓说：不辞职？你想让他被开除？如果是辞职，他还可以在别的大学谋个职位，如果是开除，那他就别想在北美教书了。

滕教授已经认命了，连拉她的袖子，想叫她别说了。但她不听，继续问道：他们这封撤职信里，根本就没说出什么大问题来，说明他们已经知道自己整错了人，难道他们能因为占用学校电脑硬盘就把滕教授开除？

律师仍然是不屑地说：你不懂，占用学校电脑硬盘只是他们手里最轻的一个罪名，更大的罪名都留着用来开除他呢。你应该这样想，既然占用学校电脑硬盘都能让他丢掉孔子学院院长职务，那么一个更大的罪名不是可以轻而易举达到开除他的目的吗？我告诉你，C大打定主意要整倒的人，他们是一定有办法整倒的。

滕教授悲愤地问：他们为什么一定要整倒我？我为C大做了这么多贡献，他们不报答我，不奖励我，反而要整倒我，这到底是为什么？

律师说：就是因为你为C大做了很大贡献，所以要整倒你，不然你在学校和社区里影响都那么大，岂不是盖过了他们的风头。那位非洲教授不也一样吗？他为C大募到了那么多款，结果怎么样呢？C大把他赶走了。你也一样，C大办了这么久的孔子学院，都没办起来，你一下给他们办起来了，他们当然不服气，怎么样也得把你整倒，把孔子学院抓到他们自己手里。

滕教授目瞪口呆：他们怎么可以—这样？

律师没正面回答，继续说：还有你那些学生，在你被停职之后，都跑到学校去替你抱不平，这也是很糟糕的事，你在学生中呼声越高，他们越恨你，越要整倒你。

陈霭简直不相信这是在美国，怎么听上去跟中国边远山区的村长们一个思维模式呢