第三部分 26别为上司的态度而辞职(第2/2 页)
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定会和你相逢，将会传授你必须学习的经验教训。”
从好主管身上可以学习经营管理的智慧、领导统御的方法，在坏主管身上可以体验到管理不当的教训、避凶趋吉的秘诀。在职场上拼搏一定要善于从不同的角度去想问题。
贝贝在阿鹃的安慰中渐渐找得平衡。阿鹃继续循循善诱：“我也曾和很凶的上司共事过，他要求很多、标准很高，甚至到了不近情理的地步。先前，比较不懂事，有时候心底会很生气，他为什么专爱找我麻烦？但经过一段时间的观察及调整，我才体会到另一个道理：青面獠牙型的上司也可能是职业道路上的贵人。贵人，不一定是好人。坏人，也不全都可以变成贵人。关键在于他到底是怎么个‘坏’法，而你又是怎么个‘想’法。
“当你碰到纯粹为私利而使坏的人，他帮不了你什么忙，不会是你的贵人，就算你再怎么正面思考，顶多可以拿来当做负面教材，让自己有警惕之心——我以后当了主管，绝对不要像他这样。”
如果上司只是态度不够友善，但他的动机是为了你好，只要你能领受他动机上的好意，他就有可能成为你的贵人。
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