第二部分 13“恶算”赔偿金(第1/2 页)

在应聘这家广告公司之前，阿鹃曾是一家本土高科技公司手机部门的职员，由于IT行业竞争激烈，中关村这块被数倍夸大的“蛋糕”渐渐被蚕食殆尽，阿鹃所在的公司苦苦支撑到2006年底，财报出来之后异常难看，由于其营业额急剧下跌，巨额亏损在所难免，高层紧急开会之后决定壮士断臂，果断出售手机业务，阿鹃终于在年初的大裁员中被公司以“调整公司方向、部分解散”的理由解聘。而阿鹃所在的部门也被整个端掉。此事很快被公司被裁的职员捅到网上，以一篇声泪俱下的“公司不是家”帖子而引起了人们的广泛关注。

当时，人事部只给阿鹃两个选择：一种是她可以做满这个月并得到当月工资作为赔偿，但是要算公司主动辞退她，并记入档案；要么算她主动辞职，但这样赔偿金就没了，最多发给她这个月上班那十天的工资算做补偿。

说实话，一向勤勤恳恳、性格柔顺的阿鹃已经为该公司工作了近两年半，可到了这种“关键时刻”，往日听话的“乖乖女”也只能立刻“变身”成了伶牙俐齿、得理不饶人的“恶女”，把平常从来不仔细研究的《劳动法》和公司签定的劳动合同统统拿过来熟读三百遍，找出对自己有利的政策，然后“恶算”一把，将“赔偿金”、违约金使劲往“死里算”，以保障自己最后一丁点可怜的权益。

当贝贝听阿鹃讲起熟读《劳动法》的那一幕时，不禁哈哈大笑，看来阿鹃不枉在职场混了几年，总算混成了人精。阿鹃在读中学时最讨厌上数理化了，属于那种一看到数字就头疼、考试总是倒数第一名的学生，也难为她现在为了拿着赔偿金，居然摇身变为讨薪高手，数字难题统统迎刃而解。

在温柔和乖巧的掩护下，阿鹃巧妙地隐藏着自己的“雌威”。每个人，甚至包括她自己，都以为她是一只温柔的小绵羊。直到有一天，那一天发生的事情，能激起这个小女人心底的火山岩浆，她就在那一刻爆发了。

在总裁办公室里，阿鹃拿着有关文件振振有辞：“胡总（用阿鹃的第二家乡四川的方言称呼‘胡总’，听起来像是‘浮肿’。阿鹃故意用川普说话，以此取得一点可怜的心理优势），根据《劳动法》规定，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。而在本单位的合同上又分明在这条之后加上了‘工作年限不满一年的，按一年计算’。如此算来，我工作的前两年应该各赔偿一个月的工资作为补偿，而后面的时间虽然未满一年，也应该按照一年计算再补偿一个