第五章 蜕变之人(第1/4 页)

专业志愿报选会之后，一转眼就过去了三天，到了进行各类特殊专业附加鉴定测试的时间。

测试地点是在每个城市里的人才鉴定规划局里，顾名思义，这个机构主要负责人才鉴定以及人才的战略规划。

当一个人认为自己已经达到某个领域的人才标准时，或者对应的工作需要进行专业的人才鉴定时，就可以在这个机构申请进行测试鉴定，只是前者是私人鉴定，每年仅限一次，并且需要提前预约。

而人才战略规划指的是统计分析国家人才需求，并适时分配合适的人才到需要的工作岗位上。

在这个时代，没有任何人会只学习一门专业技能，永远固定在一个领域工作，就算这个人在某个领域拥有绝对顶尖的专业技能水准，也不会例外。

这是因为，国家规定每个人在三十岁前都必须从事至少两年的基础工作，也就是在智能农场里参与体验最原始的生产劳动。

这条规定的目的其实是为了让人学会如何通过从事原始生产劳动来达到自给自足，从而摆脱对科学技术的完全依赖，当然，这两年量的基础工作可以分时段积累完成。

在所有的共和联盟成员国内，所有专业技能的培训学习都是完全免费开放的，所有人都可以在人才鉴定测试后，获得专业的能力培养建议，从而有针对性地规划自己的职业生涯。

当一个人完成了一门专业的培训学习，并且从事对应的工作两年后，就可以继续报学下一个感兴趣的专业，前提是自身对应那门专业的基础能力符合其报学所需的最低标准。

由于在不同时期从事每类专业对应的工作所获得的社会贡献度有可能不一样，所以大多数人都会选择在空档期尽可能多地学习一些附加的专业技能，以备后用，毕竟，共和时代下的工作是非常轻松的，基本不会像旧时代那样，从早忙到晚。

如果某个职业对人才的需求量骤降，那么从事这些职业的人才就可以按自身能力申请调配到其它工作岗位或者继续进修下一门专业，甚至是舒服地休个长假……

这天，储星光和卿昊阳一起骑行了二十公里，准时来到了市里的人才鉴定规划局，上次来这里的时候是半个月前，花了数天时间进行各项专业能力测试。

他们到的时候，大门口已经站着一些等候的人，这些人中，绝大多数都和他们一样，是来进行特殊专业的附加鉴定测试的，只是测试所涉及的专业不一样，这些特殊专业通常有着相对较高的特别要求或者需要一些比较特殊的