第七章(第1/16 页)

江宇贸易公司。

早晨来上班的员工本以为今天是一个新的开始，培训结束了，该进入工作状态了。可谁都没想到，老板没来，总监没来，副总也没来。真是邪门了，公司领导层集体旷工？这是出什么事情了？

几个年龄大一点的员工还算淡定，几个年轻的就不淡定了。还没开始正式上班，公司老板就集体跑了？

快十一点的时候，曾宇才走进办公室。谁都没注意到他进来，有聊天的，有上网追剧的，有打游戏的。曾宇看到这个场景忍不住咳了一声，现场瞬间一片骚动，没人敢看曾宇，生怕当出头鸟。

曾宇皱着眉头，走进江楠的办公室。

没一会儿，曾宇出来了，拍手示意众人道：“我代表江总宣布，由李庚担任销售主管，今后大家外出办事的报销单上，要有李庚的签字，财务才会审核，再交江总或我签字。大家记住这个流程，我不希望再重复一次。另外，公司的出纳下周一就能到位，各位如果有生活上的困难，需要预支工资的话，五百元以下的找李庚签字就可以了。”

李庚没想到自己被提拔了，心里觉得非常内疚。

公司的人事安排，如果曾宇反对是肯定过不了的，说不准这件事还是曾宇向江总提议的。

李庚想多了，这个任命是曾宇临时起意的。曾宇想：别看公司不大，可是江楠和自己不可能总待在公司吧？这段时

间，他注意到李庚是员工里最熟悉业务的一位，根据履历来看也是最合适的。所以他才给江楠打电话，说了刚才的情况并提议让李庚担任销售主管。

江楠也认为这个提议很好，一方面可以激励员工，一方面补上了管理短板。随着公司业务的开展，江楠认为曾宇肯定要经常在外面跑，自己也不会总待在公司。至于袁蕾，那就别指望了。公司的实际管理者是曾宇，而曾宇也确实需要一个助手。

李庚既然是主管，那就得给相应的权力。这也是曾宇在上一家公司学到的经验。找一个出纳则是江楠的提议，至于这个出纳是谁，从哪儿找来，曾宇无从得知。

江楠没想太多，就是觉得自己做出纳的活太费劲。

她的处理方式也很简单，直接给韩立人打电话：“舅，给我找个靠谱的出纳，今天是周五，让他下周一来上班。”

韩立人听后很开心，笑着挂了电话。他想：在这种关键时刻，江楠还是信赖自己这个舅舅，自家人就是自家人啊。