第51章(第4/10 页)
则时候有点太严苛了,您看,咱们项目孵化部经手这么多项目,这工作量也大压力也大,常常都要加班占用私人时间写,这确实容易出错别字之类的,这些小错误吧,整体也无伤大雅。现在我反思一下,为此否定一个员工的努力,就要扣绩效,其实不太合适,我这规矩定的不好,要改,要改!”
李友爱原本只是垂死挣扎,只是没想到叶臻倒是点了点头:“我也觉得要改,这点确实不合理。”
所以这意思是……
李友爱眼睛都亮了:“叶总,您的意思是,那我这次报告里这些低级错误是不用扣绩效了?”
“你的照扣。”叶臻面无表情道,“一项新制度,当然从正式公布以后针对后续发生的事才沿用,没可能你以前在老制度下做的事也一笔勾销。”
“……”
李友爱原本以为叶臻上位,自己的好日子来了,没想到揣摩圣意失败,一场大会,竟成了他的批-斗大会。
倒是姜筱意,成了会议上的最大赢家,得到了叶臻最多的赞扬——
“‘初元’这个项目,是我此前多有偏见才否决掉了,但是姜筱意没有放弃,完善了商业模式和未来前景,做了非常详尽的企划案,再度发起审核过会流程。”
“是她的坚持,让我决定再次审视这个项目,也让我没有错过‘初元’这么好的项目。”
“项目孵化部是瑞仪最重要的核心部门之一,瑞仪往后所有的项目,都需要在你们部门里筛选梳理,因此我希望你们每一个人,都能锐意进取,有时候老板的眼光和判断未必准确,你们才是在一线审核项目的人,可能比我有更专业的文娱产业知识,如果是你们认定可行的项目,希望你们也像姜筱意一样,用专业知识来说服我。”
……
这么个形式下,李友爱要是再不懂,那就真说不过去了。
这姜筱意哪里是得罪了叶臻啊,反而是鸡犬升天被叶臻青眼有加照拂了!
难道踢了叶臻的屁股,反而让叶臻产生了奇妙的好感?
还是说叶总他……他内心是个受虐狂?
李友爱既郁闷又纳闷,要不是理智尚存,他都想试试什么时候也给叶臻一脚了。
**
李友爱事事不顺,姜筱意却觉得最近简直如鱼得水。
因为叶臻的改革,李友爱的年终奖金将直接和部门员工对他的测评挂钩,嚣张到在项目孵化部横着走了好多年的李公公,也生平第一次开始放低姿态了——
本章未完,点击下一页继续。