第51章(第4/10 页)

则时候有点太严苛了，您看，咱们项目孵化部经手这么多项目，这工作量也大压力也大，常常都要加班占用私人时间写，这确实容易出错别字之类的，这些小错误吧，整体也无伤大雅。现在我反思一下，为此否定一个员工的努力，就要扣绩效，其实不太合适，我这规矩定的不好，要改，要改！”

李友爱原本只是垂死挣扎，只是没想到叶臻倒是点了点头：“我也觉得要改，这点确实不合理。”

所以这意思是……

李友爱眼睛都亮了：“叶总，您的意思是，那我这次报告里这些低级错误是不用扣绩效了？”

“你的照扣。”叶臻面无表情道，“一项新制度，当然从正式公布以后针对后续发生的事才沿用，没可能你以前在老制度下做的事也一笔勾销。”

“……”

李友爱原本以为叶臻上位，自己的好日子来了，没想到揣摩圣意失败，一场大会，竟成了他的批-斗大会。

倒是姜筱意，成了会议上的最大赢家，得到了叶臻最多的赞扬——

“‘初元’这个项目，是我此前多有偏见才否决掉了，但是姜筱意没有放弃，完善了商业模式和未来前景，做了非常详尽的企划案，再度发起审核过会流程。”

“是她的坚持，让我决定再次审视这个项目，也让我没有错过‘初元’这么好的项目。”

“项目孵化部是瑞仪最重要的核心部门之一，瑞仪往后所有的项目，都需要在你们部门里筛选梳理，因此我希望你们每一个人，都能锐意进取，有时候老板的眼光和判断未必准确，你们才是在一线审核项目的人，可能比我有更专业的文娱产业知识，如果是你们认定可行的项目，希望你们也像姜筱意一样，用专业知识来说服我。”

……

这么个形式下，李友爱要是再不懂，那就真说不过去了。

这姜筱意哪里是得罪了叶臻啊，反而是鸡犬升天被叶臻青眼有加照拂了！

难道踢了叶臻的屁股，反而让叶臻产生了奇妙的好感？

还是说叶总他……他内心是个受虐狂？

李友爱既郁闷又纳闷，要不是理智尚存，他都想试试什么时候也给叶臻一脚了。

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李友爱事事不顺，姜筱意却觉得最近简直如鱼得水。

因为叶臻的改革，李友爱的年终奖金将直接和部门员工对他的测评挂钩，嚣张到在项目孵化部横着走了好多年的李公公，也生平第一次开始放低姿态了——