第48章(第5/9 页)

、电梯间、还是食堂、厕所，几乎是公司的任何一个角落里，她都能听到员工们纷纷议论的话题——所有话题都离不开叶臻的改革。

相比起此前叶臻不近人情的形象，姜筱意所到之处，如今几乎都是对叶臻的赞美和崇拜。

这男人老天赏饭吃，还赐给了他一张好脸，如今加上这一整套改革，整个风评几乎实现了百分之三百的逆风翻盘。

叶臻此前为人诟病的高管打乱调动，也终于开始颇见成效。他趁着此时高管们被调离自己擅长的岗位之机，摸底排查了整个瑞仪的人员用工情况，从中精准筛选出了对瑞仪忠实又有能力的老员工进行提拔，一下子也让瑞仪整个工作士气大振。

明明叶臻改革试点了到点下班、一周加班时间不允许超过一定额度的制度，可越来越多的人反而更自愿留下来加班了——因为叶臻的制度改革里，所有人的收入都更大程度的和自己业绩挂钩了，因此更多人愿意为了收入为自己打拼而加班奋斗了。

瑞仪所有员工上行下效，气氛良好，也不知道是不是姜筱意错觉，她在电梯间里看到那些平日里相熟的面孔，都觉得大家的精神面貌更好了。

因为姜筱意如愿回到了项目孵化部，而叶臻身边也很快替换上了新来的助理——确实是个男助理。

作为短暂的临时助理，姜筱意把不少工作都与对方做了交接。

而除了关照业务行程上的注意点，姜筱意到底没忍住，关照道：“叶总有一些习性你最好还是熟悉下，比如他喝咖啡一定要拉花，拉花要比较完美才行；另外，你的领带带紫色，他不喜欢紫色，我建议你换一条；还有，他有时候会有点心急，资料可能会要求你五分钟内送达，但实际未必需要这么坏，轻重急缓你要自己注意，他这个人很多时候雷声大雨点小，看着有点难处，其实人不坏，发脾气的时候像撸猫一样顺毛摸就行……”

等姜筱意真的开起口来，才发现自己竟然不知不觉间了解了叶臻这么多龟毛的细节。

对面的新助理是个年轻的男生，他瞪大眼睛有些不可置信地看着姜筱意，语气是匪夷所思：“筱意姐，你是不是在吓我？叶总根本没有这么难处啊！”

？

姜筱意有些意外，她打量了几下眼前的男生，难道这次叶臻真的找到了完美匹配他老板病，能够任劳任怨的助理？

这年轻的男生却不知道姜筱意所想，只腼腆地笑了笑：“我觉得你多虑了，叶总对我挺好的，今早他要喝咖啡，我也不太会用咖啡机，