第48章(第5/9 页)
、电梯间、还是食堂、厕所,几乎是公司的任何一个角落里,她都能听到员工们纷纷议论的话题——所有话题都离不开叶臻的改革。
相比起此前叶臻不近人情的形象,姜筱意所到之处,如今几乎都是对叶臻的赞美和崇拜。
这男人老天赏饭吃,还赐给了他一张好脸,如今加上这一整套改革,整个风评几乎实现了百分之三百的逆风翻盘。
叶臻此前为人诟病的高管打乱调动,也终于开始颇见成效。他趁着此时高管们被调离自己擅长的岗位之机,摸底排查了整个瑞仪的人员用工情况,从中精准筛选出了对瑞仪忠实又有能力的老员工进行提拔,一下子也让瑞仪整个工作士气大振。
明明叶臻改革试点了到点下班、一周加班时间不允许超过一定额度的制度,可越来越多的人反而更自愿留下来加班了——因为叶臻的制度改革里,所有人的收入都更大程度的和自己业绩挂钩了,因此更多人愿意为了收入为自己打拼而加班奋斗了。
瑞仪所有员工上行下效,气氛良好,也不知道是不是姜筱意错觉,她在电梯间里看到那些平日里相熟的面孔,都觉得大家的精神面貌更好了。
因为姜筱意如愿回到了项目孵化部,而叶臻身边也很快替换上了新来的助理——确实是个男助理。
作为短暂的临时助理,姜筱意把不少工作都与对方做了交接。
而除了关照业务行程上的注意点,姜筱意到底没忍住,关照道:“叶总有一些习性你最好还是熟悉下,比如他喝咖啡一定要拉花,拉花要比较完美才行;另外,你的领带带紫色,他不喜欢紫色,我建议你换一条;还有,他有时候会有点心急,资料可能会要求你五分钟内送达,但实际未必需要这么坏,轻重急缓你要自己注意,他这个人很多时候雷声大雨点小,看着有点难处,其实人不坏,发脾气的时候像撸猫一样顺毛摸就行……”
等姜筱意真的开起口来,才发现自己竟然不知不觉间了解了叶臻这么多龟毛的细节。
对面的新助理是个年轻的男生,他瞪大眼睛有些不可置信地看着姜筱意,语气是匪夷所思:“筱意姐,你是不是在吓我?叶总根本没有这么难处啊!”
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姜筱意有些意外,她打量了几下眼前的男生,难道这次叶臻真的找到了完美匹配他老板病,能够任劳任怨的助理?
这年轻的男生却不知道姜筱意所想,只腼腆地笑了笑:“我觉得你多虑了,叶总对我挺好的,今早他要喝咖啡,我也不太会用咖啡机,
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