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了让我考核失败。」
「如果说，今天我不是董事长的女儿，只是千万个普通实习生之一，是不是就算我有再多真才实学，都比不过你一句话，想要谁留下就让谁留下？」
「身为公司的人资经理，请对你的行为做出解释！」
温语血色全无。
慌乱之下，急病乱投医，她望向那帮高层。
「吴叔叔，你快帮帮我！」
原来所谓强硬的后白，就是他。
吴建本来一直努力把自己隐藏起来，现在被迫承受众人目光，赶紧摆手为自己开脱。
「你瞎喊什么！」
不过是掩耳盗铃。
我爸立即召集高层召开会议。
隔日，吴建的处分决定下来。
三年前，是他利用职权通过一些不正当手段将温语招进来，然后三年以来一路提拔她，这才让她坐上了人资经理的位置。
而温语，则被要求就工作失职这件事，在全体职工大会上做出说明。
她这三年来做的违反职业规则的事情都被迫一一罗列出来，在大会上自我反省。
会后，她提交了辞职报告。
但是，她申请继续留在公司一个星期，用来交接工作。
其实，是为了看我的笑话。
她特意找上我，
「别高兴得太早，徐斯年的事情，你解决了吗？」
「他一个实习生，为什么可以破格加入大项目……你的方案我到底是怎么拿到的……」
「你当时故意没在大会上查这一点，欲盖弥彰就是想保他吧？」
「我已经提交了举报信，我倒要看看，这件事你怎么给员工一个交代！」
这段时间，其实我一直都在避免去想徐斯年的事情。
他当初到底是不是真的靠温语才留下来。
那天晚上，他跟温语到底有没有发生什么。
他又是不是，因为温语才能加入大项目的。
他跟温语，到底什么关系。
这些，我都是打算处理完温语的事情以后，再去找徐斯年当面问个明白。
不管结果如何，我都想体面地处理。
但温语却直接在公司里捅了出来。
把最后一丝体面给扯没了。
12
温语的举报信直接公开在公司内网。
她检举揭发徐斯年靠关系才能获得进大项目