第104章 风雨后的彩虹更绚烂(第2/3 页)

不间断。傻柱则主动承担起接送孩子去辅导班的任务，风雨无阻。

在一个周末的晚上，孩子坐在书桌前，对着一道难题苦思冥想，额头都冒出了汗珠。傻柱轻轻地走进房间，拍了拍孩子的肩膀说：“别着急，咱们一起想想。”父子俩围坐在台灯下，经过一番探讨，终于找到了解题的思路。孩子脸上露出了如释重负的笑容，傻柱也感到无比欣慰。

与此同时，傻柱的饭馆迎来了一位神秘的客人。这位客人对饭馆的菜品和服务都格外挑剔，甚至提出了一些近乎苛刻的要求。傻柱一开始还有些疑惑，但很快就意识到这可能是一个难得的提升机会。他亲自与这位客人交流，虚心听取意见，并迅速对饭馆的一些细节进行了改进。

而秦淮茹在公司里，新业务虽然有了起色，但市场竞争愈发激烈。为了抢占更多的市场份额，她频繁地出差，与各地的合作伙伴洽谈。每次出差回来，她都顾不上休息，第一时间投入到工作中。

日子一天天过去，孩子的知识竞赛终于来临。比赛当天，傻柱和秦淮茹早早地来到赛场外，为孩子加油鼓劲。孩子走进赛场的那一刻，回头看了看父母，眼神中充满了自信。

经过激烈的角逐，孩子最终获得了优异的成绩。当他捧着奖杯走出赛场时，傻柱和秦淮茹激动地迎了上去，一家三口紧紧相拥。

然而，喜悦的氛围还未消散，新的问题又接踵而至。由于市场的变化，食材的价格大幅上涨，傻柱的饭馆成本急剧增加。为了控制成本，他不得不重新考虑菜单的设计和菜品的定价。

“这可真是个头疼的问题。”傻柱揉着太阳穴，陷入了沉思。

秦淮茹在公司也遇到了人事变动，团队中的一位核心成员被竞争对手挖走，给工作带来了不小的影响。

“不能让这些困难打倒我们。”秦淮茹暗暗给自己打气。

傻柱经过反复斟酌，决定与一些农户建立直接的合作关系，确保食材的供应和价格的稳定。秦淮茹则迅速培养新的团队成员，调整工作分配，尽量弥补核心成员离开带来的损失。

在这个过程中，一家人相互支持，相互鼓励。孩子也懂事地帮忙做一些力所能及的家务，让父母能够有更多的时间和精力应对工作上的难题。

终于，经过一段时间的努力，饭馆的经营逐渐恢复正常，公司的业务也重新步入正轨。

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在一个宁静的夜晚，傻柱、秦淮茹和孩子