第3章 请您攻略掉那个人的青梅竹马吧(第2/4 页)

骂街或者摔门而去吗？他居然敢叫我...村上大妈？

面对预料之外的状况，村上指导红温了。

“您今天的模样真是光彩照人呢，纯金雕花的项链、银质镶钻的戒指、普拉达的正品皮包。”坐在最后一排的黄发少年慢慢的陈述，“都是些价值不菲的饰品呢。”

平静而优雅，声音毫无起伏。

“你什么意——”中年教师的声音戛然而止。

“还要我继续说下去吗？我记得您的丈夫不过是一名商场的售货员吧，您的祖上自新世纪以来均在第三区务农”，他的声音淡漠而平静，“单靠您与家人的那一点微薄的工资，竟能凑出这一身昂贵饰品，一定付出了不少艰辛吧？”

“真是令人叹为观止的毅力呢。”

威胁，赤果果的威胁。以村上为姓的中年妇女一瞬间理解了少年隐含的话语。

因为单凭她的家底，根本用不起这种价格高昂的奢侈品。

新世纪的霓虹秩序，或者说苟活下来的七个国家的秩序，均建立在血与火之上，社会的阶级差距与严苛的制度比之蓝星的资本主义世界亦有过之而无不及。

在这个世界，弱者会被压榨殆尽，普通人连像美国流浪汉一样堕落的机会都没有。

哪怕是死，也会被榨干最后一丝价值。

虽然在这种环境下，对于霓虹教师这个职业来说，收礼并非不可触碰的铁律，只是冰山之下的潜规则。

但对于作为地区排名前三，位于第二区的、以德行教育与公平竞争扬名的明月高中而言，教师收礼则是碰都不能碰的滑梯，触之即死（职业生涯的毁灭），无一幸免。

因为明月高中招收的学生，多是大家族或企业的第二三顺位继承人。

在这个世界的大家族及企业管理者看来，学校不单单只是子嗣后代学习的场所，还是家族与家族、企业与企业之间的一个大型交谊场。

在这个交谊场中被教师打压孤立，势必会影响优秀后代的心理健康、能力与人际交往，进而影响未来企业的人际关系与发展。对他们而言，这是绝不可被接受的。

因为即使是争位失败的继承人也是优秀的管理人才，是家族或企业的基石，没有人会允许学校的教师给自已的子女穿小鞋上眼药。

但同时他们也会向教师送礼，要求针对自已竞争对手的子嗣。

如此一来二去，大家彼此之间消耗的也差不多了。这时候公平的竞争环境的重要性便凸显了出来。