第160章(第3/9 页)
胡青松在清水衙门里呆了这么多年,冷不丁被调去经济效益不错的企业,堪比老鼠掉进了米缸里,难保不会作出什么穷人乍富的出格举动。
农贸公司开业大半年,一直表现不错,正处于快速扩张阶段,需要一个靠谱的当家人。
“潘主任,企业跟机关不一样,要不你再好好考虑一下?”狄思科尽责提醒。
“我这几个月一直跑农贸公司的项目,还挺有干劲儿的,也算适应企业节奏了。而且我本身就是从农村走出来的,对农村农业的工作我相对比较熟悉。如果组织信任我,我愿意去农贸公司工作。”
潘芝花被调来经合办一年多,有些事已经看透了。
经合办这样的单位需要大量的项目支撑才能运转起来。
如果来一个有能力或有门路的一把手,大家伙可以跟着领导吃香喝辣。
否则就只能像之前那般吃糠咽菜。
狄思科这样的年轻干部,领导顶多会把他留在经合办干一届,等到狄主任调离后,新来的领导会是什么样,谁也说不准。
潘芝花在市里没什么人脉,搞不来那么多大项目,还不如抓住眼前能抓住的。
发挥自己的特长去农贸公司工作,沉下心将企业做大。
潘芝花的工作能力毋庸置疑,既然她本人愿意,狄思科也就放心地将农贸公司交给了她。
程序走得很快,名牌工程的初审刚有结果,星火农贸服务公司就与区经合办分割了。
大家仍在同一栋楼里办公,但潘主任摇身一变,成了潘经理。
她手下有一个预计年入五百万的蔬果批发市场,一个在建的大型冷库,一个中型保鲜库,两个蔬果配送中心,还跟三个区县的蔬菜种植基地、肉联厂和渔场签订了承包合同。
这个规模已经非常可观了。
潘芝花在农贸公司正式走马上任,随着她的跳槽,经合办这边也有了一个副处级副主任的位置出缺。
经合办最近半年比较活跃,眼瞅着就要发展起来了,所以原本不被看好的副主任,也成了香饽饽。
尤其是那些已经有些资历的科级干部,直接把这次机会当成了从正科跨到副处的捷径。
狄思科的电话和传呼机再次嗡嗡响个不停,连胡青松都接到了好多个走关系说情的电话。
胡青松竞争农贸公司经理失利,最近正气不顺,哪有心思帮人牵线搭桥!
所以,狄思科的电话还是最多的。
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