第193章 公司制度的改变(第5/14 页)

作中，为公司的未来拼搏着。

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续章 16

林轩和赵宇在公司的茶水间不期而遇，两人的脸上都带着几分疲惫和忧虑。

“赵宇，你说这公司制度的改变到底会走向何方？”林轩率先打破了沉默。

赵宇轻抿一口咖啡，眉头紧皱，“谁知道呢，感觉一切都充满了不确定性。”

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公司高层最近宣布了一系列重大的制度变革，涉及到绩效考核、晋升机制以及部门重组等多个方面。这让原本安稳工作的员工们都人心惶惶。

续章 17

随后的日子里，公司内部的气氛愈发紧张。各部门之间的沟通似乎出现了障碍，工作效率也有所下降。

林轩所在的项目组因为制度的变动，资源分配出现了问题，导致项目进度严重滞后。而赵宇负责的业务板块，也面临着人员调整的困扰，一些经验丰富的老员工被调离，新接手的员工一时难以适应。

“这简直是一团乱麻！”林轩忍不住向赵宇抱怨。

赵宇无奈地摇摇头，“没办法，只能努力去适应和改变。”

续章 18

公司召开了一次全体大会，高层在会上强调制度改变的必要性和长远利益。然而，台下的员工们却各怀心思。

林轩看着台上激情演讲的领导，心中默默思考着自己在新制度下的职业规划。赵宇则目光坚定，似乎已经做好了迎接挑战的准备。

会后，两人再次交流。

“林轩，我觉得这或许是个机会，虽然有困难，但也可能让我们有更大的发展空间。”赵宇说道。

林轩叹了口气，“但愿如此吧。”

续章 19

随着时间的推移，公司的人事变动逐渐明朗。一些不适应新制度的员工选择了离开，而林轩和赵宇凭借着自身的能力和努力，在变动中稳住了脚跟。

林轩被调到了一个更具挑战性的岗位，虽然压力巨大，但他也充满了斗志。赵宇则晋升为部门的主管，肩负起了更多的责任。

续章 2

经过一段时间的磨合，公司的运转逐渐恢复正常。新的制度带来了新的活力和机遇，林轩和赵宇在各自的岗位上都取得了不错的成绩。

他们回首这段艰难的时光，感慨万分。

“当初的迷茫和困惑，现在看来都