第6章(第2/3 页)

边注意米蓝颖的表情，随时感受她心里的波动。

“局长，能不说他们吗？我谁都不想说！谁都不想说！谁都不想说！”

米蓝颖情绪突然很激动，一直在重复着“谁都不想说”这句话，从她情绪的变化，能看出来她有难以回首的过往。

“好！你不想说的话，那就不说了！我先说说我自己吧，你和我年龄相仿，理应有很多共同的话题，对事情的认知也应该是大同小异。我之所以从省纪委到市旅游局来担任这个主持工作的局长，我想你也知道是什么原因！”

“跟你说句实话吧，当我知道自己要到方城市旅游局工作的时候，脑子一下子就懵了！一方面，是因为我没有基层工作经历，更没有担任主要领导的经历；另一方面，是因为方城市旅游局这两年四任局长先后出事，我担心自己没有信心能当好这个局长！”

随着郑功名渐渐说出自己内心的想法，米蓝颖感受到了局长的平易近人，想有意拉近与自己的距离。

她的表情有了些许变化，领导能把自己真实的想法说与自己听，是充分信任自己的表现。

“您和其他人不一样！”米蓝颖突然说出了这句话。

这也在郑功名意料之中，让一个人接受自己最好的方式是袒露自己的心扉，让对方感受到你的诚意。

很显然，米蓝颖受到触动了，她说话的时候，也抬起头来看向郑功名了。

“是吗？那你说说，我和他们怎么不一样呢？”

“您在全局干部职工会议上的讲话，我认真听了，全部是实打实的内容，没有任何大而空的套话、虚话，能看得出来您是一位有原则、有追求的领导！而且，您很年轻，不会和他们一样的！”

“谢谢你给予我这么高的评价！我刚来，需要用信得过的人，你愿意做我信得过的人吗？”

“局长，谢谢您对我的信任！看着旅游局被弄成现在这个样子，我很心痛，这和自己当初的理想、梦想和职业规划相差太远！不仅迷失了事业的方向，也把自己给搭进去了！现在的我，配不上您的信任！”

“我们无需为别人的错误买单和自责！相反，如果别人的错误严重伤害了我们、贻误了事业的发展，那我们就要本着对自己负责、对事业负责的态度，想着法子纠正错误、严惩坏人，不能让遭受的委屈和伤害无疾而终！”

郑功名的话极大地鼓舞了米蓝颖，“局长说得对，我一直活在过去的阴影里，谢谢您让我有机会能走出来！我也把自己不堪