第65章 什么都不可以违反除了 (第2/3 页)

什么非要让高强来？”

而高强则敏锐的察觉到了盛怀远话里的另外一重意思：他好像对这个投入了大量资源，持续不断造势引流的拳头产品，不太上心了。这又是因为什么？

“你说的没错，任何一个人来都可以，甚至就让原来的制片人硬顶都行。”盛怀远毫不避讳的说道。

这话更加引起金科的怀疑，但盛怀远却就此打住，没有了再继续讲下去的想法。

他看向高强：“我的要求已经说完了，你只要能够守住这个底线，剩余的尽管放手大胆的去做。为了避免你这个空投领导不被信任的情况发生，我会派出我手下的公关负责人-黎平，和你一起进驻【我是冠军】节目组。在这个过程中，你便宜行事，如果有人阳奉阴违，或者直接明面对抗的，你想怎么处理就怎么处理，也不用向我汇报。”

金科在一边听得麻了，这是什么权利？这是手持尚方宝剑，先斩后奏的权利！

这还是21世纪吗？这给我干哪来了？

还好，盛怀远反应过来，立刻补充了一句：“当然，一切都要在法律范围之内行事啊！现在可是法制社会，你别真给我搞什么先‘斩’后奏！”

金科这才松了口气，心想还好还好，这还是21世纪，还是在东大！

高强点点头，像是忽然想到了什么，问道：“假如违反了【劳工法】呢？”

盛怀远刚想说违反什么都不行，听到这三个字忽然一顿，脸上露出了高深莫测的表情。

“这个嘛，你自由裁量，如果万不得已想要让谁离职，就让HR去针对...啊不，搜集一下他的证据，看看有没有什么迟到早退，因个人原因给公司造成重大损失的情况。实在不行咱就动之以情晓之以理威之以...就跟他说，我们这种大型公司都是会互通有无的，你也不想因为自己和公司发生了冲突，以后在其他公司也入不了职吧？退一万步讲，我们还能给他2N+1，走一个强制辞退，这都无所谓的！”

讲到这里，盛怀远正色道：“这些东西都不用你去考虑，你只需要把我给你讲的那两件事搞定，社会舆情，不出事故！至于其他的，都有HR和法务团队去搞定，你不要因为这种细枝末节的事情分神，懂了吗？”

高强为了被定义为“细枝末节”的广大打工人在心中默哀，明面上则说道：“盛总你放心，我保证在最后一期节目完成之后，【我是冠军】节目组看不到一个活人！”

盛怀远和金科同时愕然，脸上一副见了鬼的表情