第30章 珠宝设计部翻身的希望(第2/3 页)

”

“萧潇，加油！让我们也扬眉吐气一番！”

“萧潇，我们珠宝设计部的未来就靠你了！”

……

同事们一人一句嘱托，神色十分郑重，就好像这是一件关乎生死的大事一般。

萧芷晴没办法，只得点头：“放心吧，我会尽自己最大的努力！”不用大家多说，她也决定倾尽全力去准备评比的设计。

为自己，也为珠宝设计部。

这时，动员大会已经进入了最高潮。底下的员工激动的鼓掌，欢迎总经理上台发表宣言。

“总经理原来年纪这么大啊！”看着台上五十岁年纪上下的中年男人，萧芷晴不由的感叹。她以为现在大企业的总经理都应该是年轻有为的社会精英才是，没想到都已经到了快退休的年纪了啊。

而且萧芷晴的记忆中，似乎总裁是个非常年轻帅气吸引女生的那种类型。虽然没见过总裁本尊，可怎么看和总经理的差距也太大了点吧。

“萧潇，你可别看总经理年纪大，他的思想可前卫着呢！”沈冰倩在一旁说道，“这次年中大会的评比的惩罚啊，就是我们这个总经理想出来的。”

萧芷晴面露诧异，那些恐怖而刺激的地方应该是年轻人最感兴趣的项目才对吧！一个五十岁的大叔能够想到这些，的确是稀奇。

“怎么样？不可思议吧？”沈冰倩一眼就看穿了萧芷晴眼里的震惊。

“嗯。”

这时，台上的总经理已经开始发言：“众所周知，H.T每年都有两个大型的员工集体活动，其目的是为了增加同事们之间团结协作，互帮互助的精神……”

接下去的，都是一大串冠冕堂皇的话。萧芷晴没有什么兴趣听讲，只是他在说到关于惩罚的话时，记忆非常深刻。

“我们H.T虽然涉及的领域很广，但归根结底说起来就是一个设计公司！极限刺激的运动在某一定程度上能够激发人内心潜在的恐惧或是潜力。同样的，对于非设计部门的员工，也会在那极端的刺激和生死一线中活的不同的感悟。换而言之，我所定下的惩罚对某些人而言其实并不是惩罚。任何的事情都有它的两面性，不同的理解，不同的思维模式，就会得到不同的结果……”

一直到总经理发言结束，萧芷晴都依然沉浸在他所说的这番话中。

这才是一个真正的领导人的实力吗？把黑的也能说成是白的，而且你还偏偏觉得他说的有道理？

想到这，萧芷晴不由得失