第75章 第七十五章(第4/6 页)

的指挥和带动下，紧张有序地堵着垮口，他满意地笑了。

这年年底，袁书兵又调到一分场担任场长去了。五一农场党委将十六分场副场长张学民调到三分场任场长。

一分场除了有四千多亩棉花地外，还有五千多亩水稻地分布在塔里木河边上，需要一名领导专门负责水稻地管理工作。一分场副场长刑南生是上海人，患有严重的高血压、腰椎间盘突出等病症，连走路都弓着腰，更不要说去管理水稻生产了。袁书兵一看老邢是这副身子骨，连忙向五一农场党委建议再配备一名年轻干部。他找到潘希泉，直言不讳提出自己的看法：“潘书记，如果不配备一名年轻能干的干部，一分场五千多亩水稻地的产量是没法保证的。因此，我向党委建议抓紧时间配备一名副职领导到一分场抓这项工作。”

潘希泉想了想，扶了扶眼镜看着袁书兵：“书兵，一分场的情况我是了解的，老刑已经向场党委递交病退的申请报告了，确实需要配备一名副场长。你先打申请报告交给组织部门，再过几天就要召开常委会了，我让组织部门在会上把你们的要求提出来，交给常委们讨论一下，看看谁调过去比较合适。”

“潘书记，我这里有个比较的可靠的人选向您推荐一下。他叫钟海涛，是三分场的文教。我觉得让他去管理这五千多亩水稻地，是比较合适的人选！”

“书兵，我知道小钟这个人的，经常写广播稿，报纸上也有他的新闻稿和散文随笔，也听说他曾经协助方锐举办过五一农场第一届金秋文化艺术节。但我觉得，让一个文教去主抓水稻生产，恐怕管理力度不够，也不合适的！”

袁书兵听了，连忙向潘希泉建议：“潘书记，能不能提一级，让钟海涛担任一分场副职场长，主管五千亩水稻地工作，分管思想政治工作？这样管理力度就大多了。”

“小钟工作能力和管理经验怎样？道德品质呢？”潘希泉问。

听了潘希泉的问话，袁书兵回答得底气十足：“潘书记，钟海涛的工作能力请您放心，我在三分场呆了一年多，对他的工作能力是认可的，不然我是不会推荐他的，至于生产管理经验，目前还谈不上，毕竟没有担任过主要领导，不过潘书记，我可以带带他，年轻人能吃苦，求上进，又长期生活在农场，对生产各环节都知道的，带一带就可以了。至于道德品质，我敢以我的人格作保证，是绝对没问题的。我在三分场工作一年多了，没发现他有任何不良行为。同时年终考核时，也没听到职工们反映他的不良表现。这一点，组织部门