第35章 第三十五章(第3/5 页)

我请客。”说完就走了。

吃罢晚饭，龚建民来到耿平辉家里。

郑新志算是找对人了，龚建民和耿平辉的关系确实不一般。那一年老院长退休后，五一农场职工医院里连同耿平辉在内有三个副院长可以接替院长职务。论技术实力，耿平辉不如副院长曹本贵；论管理水平和工作业绩，又不如副院长李远钊。但他最大的优点就是知道自己的不足。他常说人只有知道自己的不足，才能扬长避短办成事情。他当时想接任院长一职时，用他的话说由于知道自己的不足，就去找龚建民帮忙出主意想办法。因为一来他和龚建民的关系比较好，有什么话可以直截了当地说出来；二来龚建民经常给领导写材料并常随领导外出检查工作，常在领导身边转悠，知道领导们的心思，可以把领导的想法及时传给自己，对自己有利的可以充分利用，对自己不利的可以及时弥补。三来因为常在领导身边转悠的原因，龚建民可以借此机会帮自己在领导面前说上几句好话，同时他知道领导什么时候心情较好且有空闲时间，通知到自己后可以去领导那里汇报工作。有了龚建民的幕后运作，再加上耿平辉的不懈努力，果然天随人愿，耿平辉顺利地担任了五一农场职工医院院长。有了这样的经历和这层关系，龚建民和耿平辉说话也比较随便，便把郑新志求自己要办的事如实地向他说出来。

听了龚建民的话，耿平辉低头思考了一下，缓缓地说：“建民，我觉得这件事做得不道德。郑颜萍在医院里上班，工作上是没话可说的。李伯康就更不用说了，小伙子勤奋、上进，是个好苗子，技术水平在我们医院也是首屈一指的，医院也想重点培养他。何况，他们两人的感情确实很好，这一点，我是看在眼里的，全院上下也都看在眼里的……”耿平辉还想继续说下去，抬头看见龚建民的脸有些挂不住了，这才想起人家是来求自己帮忙的，不是组织部门派来考察李伯康和郑颜萍的工作情况的，赶紧刹住不说了，并连忙递给他一支香烟。

龚建民点燃了香烟猛抽一口后也缓缓地说：“耿院长，我和你一样，对人才是尊重的。我也知道这件事这样做是不妥的，生生地拆散了他们，那种疼痛可能我们无法体会到，但带给他们的痛苦可能一辈子也是无法消除的。可话又说回来，她的父母也是为她好，不得已才这样做的。你我都是为人父母，哪有父母不为自己子女着想的呢？我女儿在回上海之前，也谈了个男朋友，虽然感情没有像郑燕萍和李伯康两人那么好，但也是难舍难分的，最后不也分手了吗？所以从另一个层面上来讲，我们做的