鼓励之策(第2/3 页)

。”林哲宇很会煽情，“我知道同志们的工资不高，政策又不允许兼职，虽然不乏搞第三产业的，但我要告诉大家的是，乡里的奖励是摆在明面上的，只要你有贡献，这钱你可以光明正大地领回去，而不用担心纪委来请你去喝茶。所以，同志们，努力吧。”

林哲宇另类的鼓励方法让会议室内一片哄笑，乡长余庆生不由暗自摇了摇头，虽然不喜欢这样，但不得不承认，这样很能调动人的积极性。毕竟大家都是成年人，高压态度并不能常用，还需要从人的心理来考虑。

为了响应县里提出的节约时间的号召，所以班子会都选择了在下班之后再开。

天已经黑了，班子会仍然在进行。林哲宇不是太喜欢开会，大多都是专项的交办会，不过这一次林哲宇觉得班子里的个别人有点不对的苗头，所以林哲宇拿出了一把手的威风。会上，林哲宇让班子同志把工作都汇报了一下，一项一项进行逐一的点评。点评完，已经是一个多小时之后了，这一阶段的主要工作，抛开财税任务和招商引资不谈，有一项比较急切的，那就是省里对村庄环境整治进行回头查。这项工作是副乡长刘志亚参加会议时获悉的。

这项工作倒是没多少好说的，前期的工作已经积累了不少经验，应付过去应该没什么太大的问题，但是林哲宇指出，省里的这次回头查，应该只是一个开始，如果每次都像这样被动应对，万一回头查采取的是暗访，没有提前通知，那就会出洋相。所以必须建立起长效机制，而这项任务就交给了刘志亚。

刘志亚五十二岁，离退下去也只有一年时间，他现在想做的就是磨到退休，所以工作的积极主动性差了很多。林哲宇看出了这个苗头，不过也非常理解，毕竟大多数人是把工作当作一项职业，而不是事业，在这个物欲横流的社会，金钱是衡量一切的标准，以目前的消费档次来看，五千多块钱的工资真的很难应付。班子成员还好一些，每个季度还会根本工作的不同有奖励，对于一般的股级干部和事业单位的工作人员，他们也只有靠那份薪水来生活，这确实不容易，但是身在此行，抱怨也是没有用，林哲宇琢磨着怎么样能提高些福利，而事实上，他在无形之中已经采用了市场经济这个特点，有能力者获利。比如说，招商引资，你只有能耐，招引到项目，那是有大额的奖励的，乡里也单独出台过文件，就看谁是英雄谁是好汉了。

散了会，大家一起到乡政府的招待所吃晚饭，毕竟已经很晚了。酒自然是不会喝的，现在三令五申不得公款吃喝，虽然不会有人说什么，