第17章 机遇与挑战(第3/4 页)

抗情绪。至于如何考察，目前还没有具体的方案。回去与张雅琴商量商量，毕竟自己与孩子之间已经存在代沟。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

赢瑞泽回到家中，将了解到的关于乌启耀的情况告知了张雅琴。

张雅琴听后，提议可以邀请乌启耀来家里吃饭，通过观察他的言行举止来进一步了解他的为人。

赢瑞泽觉得不妥，现在邀请乌启耀来家中做客，以何种身份邀请呢？想必女儿也不会愿意。要不然，赢羽悦也不会身着如此普通的衣服。经张雅琴提醒，他心中释然，明白他们还未发展到那一步。想必女儿也在考验乌启耀的为人。

做事如同做人，既然身处私募行业，还是让业内人士帮忙更为妥当。他打电话给自己的理财经理，请求帮忙找一位业内人士协助。

一个本地座机电话打进，“喂，是乌启耀先生吗？”一个女生甜美的声音传来。

“是的，我是乌启耀，请问您有什么事？”能准确说出自己的名字，确定是找自己的，乌启耀也很有礼貌。

“我们是上海私募协会，诚邀您星期六上午参加为期一天的青年才俊私募交流会，不知您是否方便？”工作人员说道。

这个交流会，乌启耀早有耳闻。每半年基金排名统计出炉后，会给一些年龄低于 35 岁的年轻人提供一个交流学习的机会。众多知名私募都会参与，从中挑选符合自身公司特点的年轻人进行培养，这些人将来都可能成为公司的中流砥柱。若被相中，日后或许能一飞冲天；即便未被选中，也能学到不少有用的知识，了解一些最新的数据，还有可能碰上业内大佬授课，为您解开心中的疑惑，让您瞬间顿悟。

能够被选中的人，首要条件就是能够独自操作一个基金，并且要有数据对比，仅这一条就淘汰了绝大多数人。再者，要有一定的数据排名。并非什么阿猫阿狗都能参加活动，以免降低活动的档次。私募协会每年的预算有限，那些交了会员费的恐怕也不会同意随意降低标准。

乌启耀本应没有机会参加的，今年上半年他的基金亏损约百分之七左右。想让您参加，只需一个理由就行；不想让您参加，一万个理由都不嫌多，具体操作主办方还是有一定的操作空间。假设增加一个北交所业绩排名，今年乌启耀管理的基金就跑赢了这个指数。

“我有时间，具体需要准备什么？”乌启耀问道。

“把您的工作邮箱发给我，我给您发送一份资料。”工作人员说道。