第47章闹事的后果(第2/4 页)

态。

这样的做法，让张东峰对于承接县府招待所改制的老板非常感兴趣。

上次提交县长办公会议进行讨论的县府招待所改制方案只是提到如何处理正式编制员工的补偿金和提出要引入社会投资，进行市场化运作，而没有提到最关键的投资者信息。

这种有明显漏洞的改制方案，张东峰相信其它副县长也看出来了，但由于当时对于员工的补偿金就存在巨大的、无法妥协的争议，也就没有人再提出这个投资者的问题。

为此，这次县府招待所员工的闹事真的是员工自发组织的，还是有人刻意而为之？

陈学定知道县府招待所员工闹事后，没有及时通知负有维稳职责的钟世明，却带着县财政局长赶往闹事现场，让人觉得有些不可思议。

难道是陈学定想通过县府招待所员工群体闹事来进行施压？让县财政局长现场表态而让补偿金由县财政支付成为既定事实？

这些都是猜测，只能等到背后的投资者露面才会真相大白。

秘书林敏把听来的情况向张东峰进行汇报后，疑惑地问道：“张县长，施临波主任根本没有心脏病、高血压，我知道他每年的各项体检指标都不错。”

张东峰笑道：“钟县长是为了吓唬这些员工故意说的。心脏不好、血压过高，在心情激动和惊吓情况下，很容易出事的。”

“为了解决好围困处境，施主任只能‘被生病’了。”

林敏恍然大悟，笑着离开了张东峰的办公室。

虽然钟世明解决了县府招待所员工集体闹事的事件，不过陈学定觉得失了面子，不仅钟世明不把他放在眼里，连县财政局局长也不听他的指令，于是联络县委副书记吴平阳，一起找到县委书记郑冠华，要求免除孙迪的职务。

通常情况下，调整全县领导干部的名单，在提交县委常委会讨论前，要事先召开书记办公会议进行协商。

书记办公会议，主要由县委书记、分管组织人事工作的县委专职副书记、副书记兼县长参加，组织部长进行说明并参与讨论。

现在县委专职副书记吴平阳、县长陈学定联合要求免除孙迪的职务，让郑冠华不得不加以重视。

不过，县财政局是非常重要的部门，局长是非常关键的、敏感的岗位，如果说由于反对县长在处理事情的指令就进行免职，那么组织选拔和考察有什么权威？组织任命成了儿戏？

而且，郑冠华知道陈学定在处理这件事情上，给孙迪下