第37章 崛起(第2/3 页)

当时他满不在乎地想：“这种合同能有多大约束力？真要想作废了回上海，不是和人事部打声招呼就可以啦？假如想离职，手续上更简单。”

“为啥那时候我能那么洒脱地看待援疆这件事呢？嗨，明说吧，就是压根没把它当成一回事。可是现在，它对我而言怎么好像变得越来越重要了？我的生活重心完全倾斜到了这份工作上，就连周围的人也都和它有关了……”

苦恼地托着下巴，陆衡真想像四年前那样，随手将合同丢进抽屉角落，甚至撕一张下来垫垫杯子，然后扔掉。

可事实就是，他怎么也做不到了。

“三年啊～难不成我真打算在这个早上十点以后才见得到太阳的地方呆满三年？”陆衡思前想后，怎么也没法从种种相互纠缠的矛盾中抽身出来。

并且他听洪学忠说过，陆文明虽然是公司董事会成员，其实也签了援疆合同。

他与领航约定的是无固定期限服务合同，进一步解释，就是说他很可能将长期驻扎在新疆了。

作为喀什分公司的创办人和最高领导者，今后陆文明回上海总部，反而成了“出差办事”。

放下合同，陆衡用手指拨弄着领耀X7模型，推动小小的车门开开合合。

每年年底，公司都会在全体员工中评优，说不清是什么原因，明年的“优秀员工”称号对陆衡产生了巨大的吸引力，而前几年他就只是在稀里糊涂加吊儿郎当地过，从来没觉得那种事和他有关系。

幻想自己光荣地站在铺了红地毯的高台上，胸前斜挎彩带，从堂哥手里接过奖状和奖品——发着光的领耀X7SUV的车钥匙，他不小心笑出了声。

“嘁~脑子瓦特了。”

笑声一发出来，陆衡就惹得坐旁边的人对他鄙夷撇嘴。那人正是曹大祥，看来对他的怒气不止一点没消，还更大了。

要想赢得豪车，就得付出努力。

陆文明说过，领航从边疆开拓国外市场完全是从零开始，销售人员不拿出比在上海工作时高十倍百倍的热情，不付出多十倍百倍的精力，面对这空白领域肯定无从下手。

过去四年，陆衡不是没帮公司在海外卖出新能源汽车，但他卖车的方式只能用四个字形容：守株待兔。

公司经常参加国际车展，有不少外国客户是慕名而来，市场部接到询盘就转发给销售部，由销售人员跟进，陆衡卖出去的车，基本都是走这样现成的渠道，让他自己做市场拓展，主动发掘客户？想都别