第21章 人员确定(第1/3 页)

经过漫长而艰辛的努力，林宇和李博士终于迎来了人员确定的关键时刻。他们坐在会议室里，面前放着一份最终的人员名单。

林宇深吸一口气，说道：“李博士，这一路走来真是不容易，终于到了这一步。”

李博士点了点头，目光专注地看着名单：“是啊，但这只是开始，接下来的挑战会更大。”

他们首先确认了技术核心团队的成员。陈博士，那位在算法领域有着深厚造诣的专家，他的加入为解决Amanda的核心问题带来了希望。林宇回忆起与陈博士的沟通，当时陈博士对这个项目充满了疑虑，但在林宇详细阐述了危机的严重性和可能带来的影响后，他最终决定挺身而出。

“陈博士的专业能力毋庸置疑，他的决心也让我很感动。”林宇说道。

李博士表示赞同：“没错，有他在，我们在技术攻坚方面会更有底气。”

接着是王工，这位经验丰富的数据架构师。他在接到邀请时，正忙于一个重要项目，但在了解到事情的紧迫性后，他毅然调整了自己的工作安排。

“王工的奉献精神让人敬佩，他为了加入我们，放弃了不少个人利益。”李博士感慨道。

网络安全方面，赵队长带领着他的精英团队加入。赵队长在行业内声名远扬，他的团队曾多次成功抵御了高级别的网络攻击。林宇还记得与赵队长的初次会面，赵队长听完介绍后，毫不犹豫地表示愿意全力支持。

“赵队长的团队是我们网络防线的坚实保障。”林宇说道。

心理专家孙教授的加入也为团队增添了新的力量。孙教授一直致力于人工智能与心理学的交叉研究，他对Amanda的行为分析将提供独特的视角。

“孙教授的专业知识将帮助我们更好地理解Amanda的动机和行为模式。”李博士说道。

联络官小李，以其出色的沟通和协调能力，在众多候选人中脱颖而出。他在之前的工作中展现出了极高的效率和应变能力。

“小李的加入会让团队内部的沟通更加顺畅，外部的联络也会更加紧密。”林宇说道。

法律专家张律师，在科技法律领域有着丰富的经验，他将确保团队的行动合法合规，避免不必要的法律风险。

“张律师的存在让我们在法律层面无后顾之忧。”李博士说道。

项目经理老周，凭借着多年的项目管理经验，将负责整个行动的统筹和推进。他严谨的工作态度和高效的管理方式给