第76章(第1/3 页)

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这是一次考验，虽然痛苦，但也能成为你成长的契机。

你可以把这次经历当作一块磨刀石，磨砺自已的意志，让自已在未来面对困难时更加从容。”

宋芝陷入了深深的沉思，她缓缓低下头，

眼神中透露出一丝迷茫：“我一直以为我很了解他，我们一起度过了那么多的时光，我以为我能够察觉到他的任何细微变化。

可我却完全没有察觉到他的异样，直到事情发生的那一刻，我才如梦初醒。

我是不是太失职了？作为队长，我是不是本应该更早地发现问题，阻止这一切的发生？”

宋芝的内心充满了自责和懊悔，这种情绪如同毒蛇一般，不断地啃噬着她的心灵。

心理医生坚定地摇摇头：“你不能把所有的责任都归咎于自已。

每个人都有自已的内心世界，有时候，即使是最亲近的人也无法完全洞悉。

你已经尽了一名队长的责任，在挑选队员时，你是基于对他们的信任和他们过往的良好表现。

他的堕落是他个人的问题，是他自已没有坚守住底线，而不是你的过错。

你不能因为他的错误而过度惩罚自已。

你看那些历史上的名将，也难免会有部下犯错，但他们不会因此而否定自已的领导能力，而是从中吸取教训，调整策略。”

宋芝缓缓抬起头，眼中仍有一丝迷茫：

“那我该如何重新建立起对战友的信任？我现在只要一想到要和新的队员合作，心中就会不由自主地产生怀疑。

我害怕再次受到伤害，害怕再次经历这样的背叛。”

心理医生微笑着鼓励道：“信任的重建确实需要时间和一个漫长的过程。

你可以从身边那些一直坚守忠诚的战友开始，重新去感受团队的力量和温暖。

多与他们交流互动，参与团队活动，慢慢地你会发现，他们的坚定信念和对你的支持从未改变。

同时，你也要学会更加敏锐地观察和了解他人，但不要让怀疑过度侵蚀你的内心。

相信自已的判断力，你有着丰富的经验和敏锐的直觉，大多数战友都有着和你一样坚定的信念，他们值得你去信任。

你可以试着主动参与一些团队建设活动，在活动中重新建立与战友们的默契和信任。”

在接下来的对话中，心理医生又引导宋芝回忆起曾经与其他忠诚战友共同度过的美好时