第75章 为人治病也是一桩风险活(第3/4 页)

要我们提前介入。从明天起，我们就各个单位去走一走，了解他们的情况，特别要听取他们的汇报，指导他们把报告写好。”

我笑笑：“反正跟着师傅走。怎么指导，由你说了算。”

他笑道：“去了下面局里，一般是由一名分管办公室的副局长，办公室专门写材料的这两个人接待我们，先听他们汇报。

你确实没有经验，就带个本子在身上，也不要时时记，毕竟我们是上级机关，不是给他们当记录员的。只是记几句要点。

你觉得有话要说就先发言，觉得没话要说，我就给他们讲几句。”

“我也不了解情况，跟你学习算了，如果说错了是个笑话。如果说不到点子上，人家觉得上级机关也不过如此。”

闻科长笑了，说道：“你还是比较成熟。不是王又华。”

我问：“王又华是个什么样的人？”

闻科长就跟我讲起王又华的笑话来。

原来早几年，市政府办调进了一个年轻人，到了下面局级单位，他以为是个人物，座谈时，他非常喜欢讲话。

既讲不到点子上，还闹出笑话。后来就只好把他放到教师进修学校当个科长。

我问：“师傅举个具体的例子。”

闻科长说：“到任何一个单位，都是由带队领导讲话，你有什么好建议，也只能事先向带队领导提出来。不能由你讲。这叫规矩。

王又华不晓得这个规矩，他就喜欢出风头。

有一次萧市长带队到体育局检查工作。萧市长当然是最后一个讲话。他讲完了，基本上就是散会。

体育局长等肖市长讲完，准备讲几句感谢话。王少华插嘴，他说，听了萧市长的指示，自已有几句感想，一定要讲一讲。

体育局长根本不给他面子，说：又华同志，你有感想，等会我专门听取你的。

弄得全场哄笑。

我问：“这种人为什么进了机关？”

闻科长说：“你以为进机关的都有素质？他有个伯父在省工商局当领导，给当时的市委书记打了招呼。”

我说：“这个王又华是教书的？”

“对，好为人师。训学生训惯了。只要给他一点权力，他就喜欢训人。所以才华横溢不等于滔滔不绝。要跟王勃一样，关键时刻才露一手。

你们都不写，老子就来一篇惊世之作。你要没有那才华，就不要摸笔。”

我听了，哈哈大笑。