第68章 不是恋爱脑清醒的很(第2/5 页)

一个老实巴交的人，根本走不到今天这一步。

资本是血淋淋的，一点也不干净，更不美好。

说的可怕一些，资本是要“吃人”

的，而且不是一个两个，而是成百上千个家庭。

一次公司吞并，就要裁掉一堆人。

但薛冰夏上周在北极星集团公司待了好几天。

她发现北极星集团的员工对顾北的观感很好。

是一个有领导力，目光长远，又对下属不错的人。

里面肯定有拍马屁的成分，但也有真心话。

看看公司福利待遇也能知道。

正常加班一点五倍工资，周六加班双倍工资。

入职就可以享受年终奖。

普通员工不是十三薪，而是十五薪。

有季度奖，年底还有额外奖金。

不仅奖金多，福利也好。

每个月都有活动，部门有专门的聚餐基金。

年假十三天，还有带薪病假。

比她之前专门找的咸鱼公司待遇好多了。

放在整个中海，都是绝大多数人梦寐以求的工资。

上周四，跟她对接的崔经理有一个下属上班路上出了车祸。

打电话给崔经理，她正在在场。

崔经理先是关心下属有没有大碍，然后叮嘱下属去医院早点治疗，安心养伤。

上班路上出交通事故属于工伤，公司买了工伤保险。

公司也会先垫付医药费，不用担心钱的问题。

等崔经理挂断电话后，薛冰夏多问了两句。

崔经理引以为傲说，这在北极星集团很正常。

不管是生病住院，还是出了意外，部门还可以申请两千以内的慰问金，买礼品也可以报销。

私企的企业文化，其实就是老板的个性。

北极星集团是一个有人情味的公司。

薛冰夏在北极星集团待了那么多天，跟顾北相处的时间其实寥寥无几。

除了跟进项目，就是旁敲侧击顾北的信息。

顾北能在尔虞我诈的商场中脱颖而出，又能对自已员工宽容爱护。

这已经是薛冰夏能想到的最好老板了。

太有爱心，太过老实，走不了多远就会被其他资本吞噬殆尽，黯然退场。

对外狠辣果决，对自已人关心爱护。

顾北在工作和感情上的处理方式很像。