第63章 对抗日寇(第2/5 页)

万兴邦被视为极佳技术人才，他原本有意大力培养以备将来的重要用途，怎能轻易让赵团长将人才挖走了去呢？别说是赵团长，

哪怕他的身份是一位军长甚至是师长，首长也无法满足此人的愿望。

更何况他们并非一个体系之内，一方为军事系统内的，另一方则隶属于工业企业体系；两者并无任何直系上下从属性的关系存在。

大领导是有调转万兴邦的工作权利的。但赵团长却没有能力调动。

“真是感谢团长赵先生的好意！”

“不过我感觉这钢铁加工厂非常适合我，在短时间内我不考虑挪窝换地方。”对于这一提议，万兴邦给予了委婉而明确的否决。

大领导者十分满意点了点头：这样拒绝真是太妙、太好了!

厂长先生长叹了一声，他应该是全场中最不愿意见到万兴邦离职的人物——因为只要有他在炼钢厂中服务着工作，便可以给他创造大量的政绩！

最起码可以缩短他的奋斗时间达三年之久！

更不要说只需要减少一年，就能够确保他在竞争环境中始终保持着优势领先！"太可惜了!"

“您的才能最适合从事武器设计方面的工作了。”

“万主任，我们的大门时刻都会为您敞开的。” 赵团长表达了自己的立场。

只要是万兴邦有心想投奔军队这边，他会亲手前去迎取......

“万主任，您的主要构造部分都已生产就绪了，是否能组装起来尝试演示一下实际效用呢?"赵团长提出了一个具体的要求。

对此，万兴邦表示同意。

公开场合组装完成，仅需三分钟。

组装就绪。

“这武器实在太厉害了，简直像个小炮！”赵团长发出感叹。

这款长而厚重的新武器，透露出一股寒气逼人的杀气，深得他喜爱！

“走，出去试试看！”赵团长兴致勃勃。

“等一下。”

“这款武器为远程攻击特别设计，实际有效的射程能达到三千米，在这里测试并不合适。”

“钢铁厂内无适当场地！”万兴邦阻止道。

所谓的有效射程三千米指的是在这样的范围内，精度和打击力有保证，并非只能击到三千米的位置！

在超过三千米的距离上依然具有强大的破坏力，但精准度与打击力度无法保障。