第116章(第2/3 页)

，明天我们早点回来一起看着弄？定酒店还需要你的护照信息。”

你停顿了一下，抬头看着那双似乎闪着星光的紫色眼眸。

“你现在，还生气么？”

你问得有些小心翼翼。

他低下头，在你的脸颊上落下一个温热的亲吻。

“只要你现在就给我签字画押，立下字据，保证二月一定会带我回去，我就不生气了。”

萩原研二的眼神中流露出一丝狡黠。

“毕竟，我可要防着X酱明天借口说醉酒说得都是胡话，算不得数这样的可能性。嗯？”

Chapter69

等你稀里糊涂地帮萩原研二定好酒店，又和他一起买了往返机票，还提前预定了好几个景点的门票之后，你才后知后觉地想起来一件事……

你自己这边的假期还没能确定啊！

现在十二月都没结束，你也不好意思直接去找人事问二月份的安排。

只能在午休的时候悄咪咪地找到一位在睿山咨询已经工作好几年的前辈，对方是另外一家早就和睿山达成合作的，一家很有名的种花连锁餐饮公司派遣到日本这边的外派员工。

“嗯？春节的时候能不能请假？我每年春节前一个月就开始调休了，同事们也都知道这件事会提前和我协调，而且我有很大一部分工作可以远程办公。但你是过来培训的吧，最好还是直接找人事去确认一下。”

对方如此建议道。

看着自己app上已经定好的打折机票还有各种提前预定的早鸟票。

你犹豫了好久，在下午培训结束后，看着距离下班还有半小时的时间，鼓起勇气去找了HR。

今藤小姐听你说明了来意后，皱了皱眉。

因为最开始一周的病假，你的培训进度一开始其实是比同期进来的另外两位同事慢了一些的。

也就是最近两周才赶了上来。

前期的培训都是集体课程，后期会进入一对一考核期。

但那起码得是三月的事情了。

唯一的好消息就是，本次和你同期参加培训的另外两位同事也都是种花人，其中一位和你是同一个公司的，只是他一直在一线工厂，在国内的时候跟你根本没有任何交集。

“关于你们几位春节假期的问题，我这边会提交给培训部的负责人，尽可能给你们统一安排调休，具体通知要等培训部根据你们的培训进度综合考量后才能决定。”