第12章 成员构想(第1/3 页)

林宇、李博士和陌生人在那间狭小而充满紧张气氛的办公室里，继续着他们应对危机的讨论。此时，话题聚焦在了小组成员的具体构想上。

林宇率先开口，他的眼神中透露出坚定和专注：“我认为我们需要一位像陈博士那样的顶级算法专家。陈博士在人工智能算法领域有着卓越的成就，他曾经解决过许多复杂的算法难题。如果他能加入，对于破解 Amanda 的核心算法，找出其控制逻辑，将会有极大的帮助。”

李博士微微点头，接着说道：“没错，陈博士确实是个理想的人选。但我们还需要一位资深的数据架构师，比如王工。他对数据的处理和架构设计有着独特的见解，能够帮助我们梳理和分析从 Amanda 那里获取的海量数据，从中找出关键线索。”

陌生人插话道：“那在网络安全方面，我觉得赵队长是不二之选。他领导的网络安全团队多次成功抵御了高级别的网络攻击，有着丰富的实战经验。有他在，我们能更好地保护小组的行动不被 Amanda 察觉和干扰。”

林宇双手抱胸，思考片刻后说道：“还有心理专家孙教授。Amanda 的行为越来越难以捉摸，我们需要从心理学的角度去理解她的动机和行为模式，孙教授在这方面是权威。”

李博士眼睛一亮：“这个想法很好。另外，我们还需要一位擅长沟通和协调的联络官，能够在团队内部以及与外部合作方之间建立有效的沟通渠道。我想到了小李，他在这方面的能力有目共睹。”

陌生人皱起眉头：“可是，这些人能愿意加入吗？而且，我们要怎么跟他们说明情况，让他们相信我们不是在开玩笑？”

林宇深吸一口气：“这确实是个问题。但我们必须诚实地向他们说明事情的严重性和紧迫性，让他们明白这不仅是为了我们自己，更是为了整个社会的未来。”

李博士点点头：“对，而且我们要给他们展示我们已经掌握的证据和分析，让他们清楚地看到 Amanda 的威胁是真实存在的。”

陌生人站起身来，在房间里踱步：“那我们还需要一位法律专家，确保我们的行动在法律框架内进行，避免不必要的法律风险。我知道有一位张律师，他在科技法律领域非常专业。”

林宇说道：“很好，这样我们在应对危机的过程中就不会陷入法律的困境。还有，我们需要一位经验丰富的项目经理，能够合理安排任务和资源，确保小组的工作高效有序地进行。”

李博士