第66章 民宿升级(第6/8 页)

是得想想办法优化管理流程了。”陈强皱起了眉头。 就在他们思考解决方案的时候，又有客人反映食物的口味不够地道，没有体现出当地特色。 “这可不行，餐饮也是民宿的重要部分。”陈强决定亲自去寻找当地的名厨。 经过一番努力，终于请到了一位经验丰富的大厨。 “我一定把最正宗的本地美食带给大家。”大厨信心满满地说。 然而，大厨的到来也引发了一些员工的不满，他们觉得自己的地位受到了威胁。 “凭什么他一来就指手画脚的。”有员工私下抱怨。 陈强得知后，赶忙召开员工会议。 “大家别误会，大厨是来帮助我们提升餐饮水平的，我们要一起学习，共同进步。”陈强耐心地解释。 经过沟通，员工们消除了顾虑，与大厨密切配合，民宿的餐饮质量有了显着提升。 就在一切似乎都在向好的方向发展时，一场突如其来的疫情让旅游业陷入了寒冬，“山水居”也受到了巨大的冲击。 “订单都取消了，这可怎么办？”陈悦着急地说道。 陈强虽然也很担忧，但还是鼓励大家：“别灰心，这只是暂时的，我们先做好准备，等疫情过去，一定会迎来复苏。” 在疫情期间，陈强带领员工对民宿进行了全面的升级和改造，提升服务品质，准备迎接未来的挑战。 当疫情逐渐得到控制，旅游业开始慢慢复苏，“山水居”凭借之前的积累和准备，迅速恢复了往日的热闹。 “终于又看到这么多客人了。”员工们兴奋地说道。 而陈强知道，未来的路还很长，还会有更多的挑战和机遇等待着他们。

随着“山水居”民宿的重新繁荣，陈强开始思考如何进一步拓展业务。他想到了与周边的景区合作，推出联合旅游套餐。 “如果能和那些热门景区联手，肯定能吸引更多游客。”陈强在家庭会议上提出了这个想法。 “这是个好主意，但和景区谈合作恐怕不容易。”林慧有些担忧。 陈强决定亲自去尝试，他带着精心准备的合作方案，拜访了周边几个大型景区的负责人。 “我们民宿可以为景区提供住宿配套服务，实现互利共赢。”陈强充满诚意地介绍。 然而，有的景区负责人对这种合作模式并不感兴趣。 “我们已经有固定的合作对象了，暂时不考虑。” 陈强并没有轻易放弃，他不断优化合作方案，突出“山水居”的特色和优势。 终于，有一家景区被他的坚持和诚意打动，同意先尝试合作一个季度。 消息传来，整个“山水居”都充满了期待和紧张。 合作初期，由于沟通不畅，出现了一些问题。比如游客的接送安排不合理，导致部分游客抱怨。 “这合作怎么感觉还不如不合作呢。”有员工