第四十五章 人才方案(第3/3 页)

争死争活的时候，我们却有食物开起了公司，这真他妈的过瘾……”

谢寒当然知道，这一切的源头就是食物，可以说自己最不缺的也就是食物，而且现在外界都知道自己有三吨的精面粉，自己到时候从现代带些过来，相信有三吨精面粉做晃子，也不会引起什么人的注意。不管如何，趁现在将这些人才抓在手里，是非常有必要的。而且谢寒的想法里，这里可不是长久呆下去的地方，自己必需要寻找到一个合适的，能够让食物形成一条生物链的地方。

“食物的问题，不需要担心。”谢寒下定了决心，对着泰山说道：“你明天先去探一下这里到底有多少各方面的人才，记住，我们需要的是人方面的顶尖专家。”泰山说道：“放心好了，怎么说我也在这里呆了一年半了，早就摸熟了。不过老大，像基因研究和药物研究的人，可不好找。”

谢寒奇怪问道：“为什么？”泰山说道：“你应该知道这方面的人本来就少，而且还被管理层给招收去了，好像是专门研究丧尸的什么部门。”谢寒来了兴趣，说道：“我也是今天才听说有这么一个机构，可是都三年多了，他们怎么一点成果也没有？”泰山摇头说道：“这个我就不得而知了，也许是XR病毒太难研究了吧！”

其实谢寒也知道，想要彻底解决丧尸的问题，还是得从XR病毒上入手，只有研究出对抗XR病毒的药物，才能够真正上很容易将丧尸杀死，从而从丧尸手里将城市权给夺回到人类的手中。可是这又谈何容易？恐怕十几万幸存的人类中，未必能有几个这方面的专家。就算是各基地都有几个专家，可是有丧尸在各基地间阻挡着，根本就不合将他们集中在一起，又怎么谈得上有突破性的研究成果？

或许可以通过资料的形式，将XR病毒的文件本拿回到现代，找基因或者药物方面的专家来解决这个问题？这个想法，让谢寒心动起来，不过想要将这个方案实施，肯定需要很多财力物力来支撑。看来，这个方案还得等自己的实力到达一定程度才能实行。