第127章，做官是世界上最简单的事情(第3/6 页)

峰一边听，一边颔首。嘴角带着满意的微笑。

眼看下班时间临近，完成了工作的办公室里的人，开始整理下班了。

关之峰也适时结束了巡视。

杨雅丽送他出综合办。

路过会议室时，见里面还在摆放会议材料，没走进去，而是劝杨雅丽就此留步。

杨雅丽礼貌地告辞，转身进会议室检查去了。

至此，县委办的工作总算全部巡视完。

关之峰去了趟洗手间，回到办公室后，泡了一杯茶水。

他拿起记录本和笔，一边回忆着巡查各科室的情况，一边在上面记着自己对各科室的判断提要。

连续喝了几杯茶水，外边的天色已经暗下来。

关之峰打开灯，继续回到案边工作。

他要整理一下县委办各科室的情况，以便在今后的工作中，针对不同的人采取不同的领导策略。

就像父亲曾经告诫过的那样。

所谓的领导力，有一半是管理能力。

管理的要诀在于因人而异，核心在于管人，对症施策。

有的需要手术刀，有的只能以汤药。

只要把人管理好，做官就成了世界上最简单的事情……

凡此种种。

关之峰正伏在办公桌上，按照当年父亲的教诲，整理着自己的管理思路，一旁的手机响了。

拿起一看，是综合科长杨雅丽的，就接了起来。

关之峰很努力，在午饭前也仅仅巡视完了秘书科、调研科、信息科三个部门。

巡视的结果，也就是科室里的工作状态倒是让他很满意。

这三个业务科室，承担着县委领导的很多事务性工作，本身每天的工作量就很大。

而且，三个科室的负责人，都是黄展妍比较认可的业务型人才，科室的风气很正，并没有关之峰担心的那种闲人聚在一起说闲话的状态。

这让关之峰稍稍放下心来。

巡视完这三个科室，就到了中午饭时间。

这次他没让任何人陪同，更没通知综合科长杨雅丽和行管科长赵大军。

一个人拿着餐具，昂首挺胸站在打饭的人群中间。

这就是一个信号。

让那些听到这些谣言的人看看，关之峰对此丝毫不在乎，用自身的镇静表明，那一定是不靠谱的胡说八道。

这段时间来食堂就餐的人，看到的关之峰是：