第89章，谈话的技巧(第3/6 页)

样，关之峰就对下面的中层有了一个基本判断，在接下来的工作中，他准备根据每个人的情况，对该部门的工作提出要求，或者做出调整。

对于这些，被约谈者也明显感觉到了。

大家都对关之峰开始重视起来，对自己部门的工作，也开始了自省，不想成为关之峰前三板斧的牺牲品。

这就是关之峰此次谈话要达到的效果。

得知关之峰的谈话提纲后，赵大军在办公室关上门开始打草稿。

一直到前面的人都谈完了，问题也没有变。

这让赵大军心里多少有了底。

看着本子上自己归纳总结出的提纲，他相信，自己能够顺利闯过谈话这一关。

关之峰看了一下时间，决定把最后一个人谈完，就打电话给杨雅丽，通知赵大军进来。

杨雅丽提醒关之峰，时间已经七点了，他忙的还没顾上吃晚饭。

杨雅丽已经吩咐人把饭菜给他打好，热了两次又凉了，让他吃完饭再谈。

关之峰笑了笑道：“不碍事，一顿饭而已，饿不坏，谈完再吃。别让人等的太晚。”

“你啊，真是拼命三郎，这样干下去，一般人可受不了。”杨雅丽不无责怪道。

在杨雅丽看来，关之峰第一个找自己谈话，有几方面原因。

首先，关之峰急需一个了解县委办内部情况的人，为他提供详尽的信息，而且必须真实可靠。而自己做为综合科长，熟悉各部门的情况。

其次，这其中肯定会涉及到人际关系，对于这类比较敏感的问题，介绍情况者，应该值得关之峰的信任。在征求意见过程中，其实也是两人在各种问题上的交流。

第三，经历了崴脚事件，两人之间的关系，潜移默化间产生了某种积极的变化。这种变化，最起码两人到现在都不排斥。

这样的判断一形成，杨雅丽心中竟然有了一丝成就感，也理所当然地把自己归属到关之峰一方。

加上刚才在会议室里，看到赵大军和钱志江在那里一唱一和的为难关之峰，杨雅丽心里就气不打一处来。

但那样的场合，显然不适合挺身而出，抱打不平。

好在关之峰云淡风轻的巧妙化解，这让杨雅丽心里又暗暗对关之峰佩服起来。

年纪轻轻，手法老到，果然不凡。

一个女人，如果佩服一个男人，接下来的事就好办了。

于是，杨雅丽就竹筒倒豆子般，把她所了