第412章 集思广益破困局(第3/3 页)

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然而，过程并非一帆风顺。财务部门在严格控制预算时，引发了一些部门的不满，认为会影响工作效率和项目进度，赵启需要不断地解释和协调，确保制度的顺利执行。技术合作中，由于高校的教学安排和公司的项目进度存在时间冲突，部分实验数据的收集出现了延迟，林宇不得不重新调整计划，调配人手弥补缺口。市场部门在线上活动中遭遇了一些恶意刷票和负面评论的干扰，苏瑶带领团队及时采取措施，加强审核机制并积极回应网友质疑，维护活动的公正性和品牌形象。运营部门在引入自动化检测设备后，发现与现有生产线的兼容性存在问题，陈峰紧急组织技术人员和设备供应商进行技术攻关，解决故障隐患。

向阳始终密切关注着各个项目的进展情况，他频繁地召开临时会议，与高管们共同商讨应对策略。他深知，这些困难都是公司走向成功必须跨越的坎。在他的协调和鼓励下，高管们相互配合，带领各自的团队攻坚克难。

财务部门通过严格的预算控制，逐渐优化了公司的资金结构，资金压力得到了一定程度的缓解。技术部门克服了时间冲突的难题，联合实验室开始发挥作用，一些由学生参与的基础研究取得了阶段性成果，为项目研发节省了大量成本。市场部门成功应对了线上活动的危机，活动圆满结束后，公司的品牌知名度大幅提升，线下展会也获得了巨大成功，吸引了众多客户前来洽谈合作，签订了一批新的订单。运营部门解决了设备兼容性问题后，生产线的自动化改造顺利推进，生产效率显着提高，产品质量也更加稳定。

经过这一系列的努力，公司逐渐走出了财政困境，发展道路变得更加清晰和顺畅。向阳和他的高管团队在这场考验中更加团结和默契，他们深知，未来的太空探索征程依然充满挑战，但只要他们秉持着专业、创新、团结的精神，就一定能够引领公司在浩瀚宇宙中开拓出更为广阔的天地。

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