第52章(第1/3 页)

“你还真让我惊喜不断啊！楚弦，你之前有接触过公文写作吗？”

“嗯，准备选调生考试的时候看过一些范文。”

“那你就是个无师自通的天才！你这篇文章，用词准确精炼，立意深远，剖析问题深刻，杜绝了‘假、大、空’，很多写了十几年公文的笔杆子都不一定写得出这种水平。而你只是一个刚刚入职的新人啊！”

说到这里，苏辰东饶有兴趣地看了女儿一眼。

“小雪，你眼光不错啊，捡到宝了，这小子未来前途不可限量啊！”

“叔叔，你就别夸我了，再夸我就要骄傲了……”

楚弦都有些不好意思了。

“你提到的国企改革问题很尖锐，切中时弊，相信省长在湘州市主要国企调研期间，也发现了这样的问题。”

苏辰东面色突然变得严肃凝重，“你告诉我，你是怎么看出来的？”

这正是最让他感到惊讶的地方，文字能力固然重要，能从一堆没经过整理的材料中看出问题的要害，那才是真正的本事。

如果说是已经在领导岗位上磨砺多年的高级干部看出问题，那倒不足为奇，关键是楚弦是个二十岁的年轻人，还是个刚入职的新人！

“我仔细研究了省长这两天调研的国企，汉东钢铁、汉东纺织等，都是今年来亏损严重，资不抵债，每年都需要靠省财政输血才能继续活命的企业……这样的企业不仅不能创造出价值，成为省财政的支撑，反而会成为拖累省财政的包袱和累赘！因此，对业绩不好的国企实行改革势在必行，也是目前我省经济破局的一个着力点！当然，不是所有的国企都是这样的。我们湘州的湘酒集团，每年利润超过百亿，上缴财政的也有几十亿！我们应该扶持这样效率较好的国企，而让那些资不抵债的国企实行破产重组，引进新的资本或设备，争取扭亏为盈，只有财政甩掉了包袱！汉东省的经济才能得到更好的发展！”

“你这提案非常不错，这些亏损严重的国企，的确是困扰汉东经济难题！相信省长也已经意识到了这一点，不然他也不会刚刚上任，就跑去这些企业调研！只是你有没有考虑过这些企业改革的阻力?”

“当然考虑过……”

楚弦正色道，“阻力不仅不小，还可能非常大！首先国企改革会导致一批员工下岗，这批失业员工该如何安置是个大问题！其次，国企中的领导干部，如果改革，他们会丢失自己的领导职位，这些和善后也是个大问题！”

“