第50章 婉拒(第3/5 页)
打工。再说了,你把儿女都送到我公司来,我这又当爹又当妈的,我不累死才怪。”
丈母娘听了这话有点不高兴,心想你累个啥子,你是老板你还累,你每个月给他们发工资就行了,累什么累?
麦莹莹带着严洛仪进到屋里。麦莹莹为严洛仪介绍大舅。大舅起身一句“你好”说得腕味十足。
严洛仪回应道:“你好,上次在酒楼里见过。”
大舅翘起姆指地:“不愧是女卧龙,看来我今天走这一趟是值得的。我的想法相信我侄女刚才已经和你讲清楚了吧。”
“很抱歉,目前我不需要工作。”
严洛仪开门见山地拒绝,态度上又不失礼节。丈母娘听得胡里胡涂,史寥龙虽也没搞清这里面的来龙去脉,但心里却觉得爽。
麦莹莹此刻对大舅投来无奈的眼神,好像在暗示:诚意我是拿出来了,但没戏。
大舅运筹帷幄,好像这个女人已经在自己的掌控中。
大舅请严洛仪坐,在这个女人面前开始介绍自己的公司了。
大舅先谈三十年前以一个农民身份来江城白手起家的传奇,谈创业最初的那段艰辛,再谈第一桶金给自己带来的希望,最后谈转型成功的规模和现在稳定发展的基业。
这三谈几乎概括完大舅的一生。
不过大舅发现还不到一刻钟。再谈下去就只剩下自己的生后事了。所以大舅又转移方向,开始论现在公司的管理难题,说当下的年轻人不好管,只认钱,做事就是做做样子。
但说到企业管理,大舅像专家一样地称自己开公司这么些年总结了管理的三大道,即员工、干部和领头人。
大舅说员工是活在过去的,因为员工每天来公司做的是制度和流程,这些是作业指导书,是已经制定好的,是过去式。
大舅说干部是活在现在的,因为往往突发事件已经超出了制度与流程的范围,员工解决不了,干部能用经验与能力来当机立断。
大舅说领头人是活在将来的,领头人是要看清公司发展的方向,带领员工和干部走对每一步。
所以大舅自称自己这个领头人很累,每天虽没做具体的事,但操心得太多。
丈母娘突然插话了,说天哪,天哪,你一个当老板的还那么累,电视里面当老板的都蛮轻松,动个脑子就赚大钱,挥个手就一群人抢着干事。
大舅煞风景地瞪了丈母娘一眼。
麦莹莹也轻踢了一下老妈子的脚尖,叫她
本章未完,点击下一页继续。