第42章 小老板的小考核(第3/5 页)

后的一张桌前坐了下来，假装地咳嗽了一声，扮演一个素不相识的食客点菜。

麦莹莹点的菜上桌了，她让儿子收起试卷大家一起用餐。夹了两口菜麦莹莹就开始进入正题了，用大舅听得到的声音开始假装抱怨现在的职场和工作，说自己在公司干到这个职位也不容易。

严洛仪也只是听，不发表任何意见。

麦莹莹把心里打好的腹稿搬了出来，说：“前些时，我们公司里一个小职员离职了，这个人看起来没什么阅历和头脑，但想不到离职的那天居然请来一个劳动局的暗访人员冒充闺蜜，当时我也是心太善，把人家当小妹妹，说了一些符合常理又有违职场规定的话，结果把公司害得不轻，老板估计是要恨我一辈子了，现在暗地里物色我的取代者，这几天一想到这事我都要内分泌失调。”

这话一说果然严洛仪停了筷子看向麦莹莹。

麦莹莹故意唉声叹气地：“都说读万卷书不如行万里路，行万里路比不上高人指路。后来我才知道那个离职的小职员是受高人指点，好像是高人递来一张纸条，按这纸上写的方法去做，结果导致我们公司上了黑榜。唉，我快被这事整失业了！”

严洛仪只是“哦”了声，然后低头吃饭。

麦莹莹知道她内疚了，然后按套路让她来弥补，说：“不过凡事没有绝对，我还有点机会，可这难度估计超过了我的能力范围，我能抓住这机会的可能性太小太小了。”

果不其然，严洛仪重新抬头问道：“是什么样的机会？”

麦莹莹演技在线，开始述说公司一个维系了几年的大客户飞单的事件。在这事上麦莹莹做到了不夸张，不隐晦，实话实说。

严洛仪用心听着，随后表示出爱莫能助的态度，说：“业务上的关系圈和利益链向来是一种疑难杂症，作为局外人我不清楚，也帮不了你什么。”

麦莹莹不可能让严洛仪这个时候掉链子，牢牢把握住节奏地：“我看到你房里那块白板上画了很多结构图形，估计你的分析能力要强于我们普通人，你不妨理下头绪，看有没有针对这事为我也支两招？”

“支招”这个词似乎让严洛仪发觉了这其中的破绽。严洛仪只是警惕性地看了麦莹莹一眼，眼神虽没恶意，但让麦莹莹瞬间心虚。

“装傻”和“套近乎”这时就成了掩饰破绽最有效的方法。

麦莹莹扮可怜状地求严洛仪，竟握住她的一只手，小声说：“你无意中帮了一个你所认为的弱势群体，让对方拿到了离职