第一百七十一章 暴龙特勤队(第2/4 页)

不但要通过心理测试，还要通过实力测试，修炼资质测试，多个环节，才能胜任。

黎不理作为古琦最早的下属人员，他放弃加入暴龙特勤队的机会，因为他担任店长之职，能够获得不菲的收入，足够他修炼使用，他喜欢相对自由一些，成为暴龙特勤队，肯定没有当店长这般自由。

对于黎不理的选择，古琦没有任何意见，毕竟每个人有选择的权利，他不想强迫别人，强扭的瓜不甜。

暴龙特勤队的制式装备，由古琦无偿提供，当然，高级专属装备需要圆满完成任务，依据任务难度，古琦亲自为其量身定制。

古琦在炼丹、炼器、武器、机械等，关于制造一方面，有着过人的天赋，经过对高科技知识的学习，更是理解能量运用，如何来破坏对方防御，同时又如何来防御对方的攻击，什么样的攻击和防御，能够令己方的能量最大化利用，达到事半功倍的效果。

利用求知者号上的仪器，古琦对如今的世界，进行大量详细的各类测试，确认其物理性质和地球世界基本相同，自然界同样只存在四种基本力，它们是：电磁力、强核力、弱核力、引力。

修炼者战斗，基本是利用能量，转化为电磁力进行攻击，电磁力的表现形式多种多样，摩擦力、冲击力、弹力、电场力、磁场力、分子力…等等，都属于电磁力。

修炼者的防护罩，便是利用能量构筑一个力场，用于抵消攻击来的各种力，从而起到防御作用。

这些知识，如今的世界没人了解，他们只是遵循传承下来的修炼经验，依葫芦画瓢，而古琦不同，是利用科学知识，从根本上掌握其中奥秘，对于能量的利用，各种攻击力、防御力的转化，能达到最大化，自然强出其他人许多。

暴龙特勤队成立，古琦有了最核心的武装力量，成员都是刚飞升仙界的人，思想还未被左右，为了防止自己精心培养的人，被别人洗脑，最好的办法，便是先给他们洗脑，控制住他们的思想，就不会再被别人左右。

每天早晨，古琦会用半个时辰时间，向暴龙特勤队全体队员讲话，内容基本是团队精神、团队荣誉、归属感等等，在暴龙特勤队队员心中，形成强大的凝聚力，一切以团队为荣，服从团队命令，演讲稿是利用赛琳娜，通过心理学、潜意识、催眠等等相关知识，由赛琳娜通过主电脑强大的计算能力写出来的，具有强大的蛊惑力，百分之八十的人，都会慢慢被潜移默化，成为暴龙特勤队最忠诚的成员，至于极少数不容易控制之人，古琦利用一些小手