第58章 新的征程新开端（5）(第5/5 页)
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家杏更是发挥了自己的特长。她精心编写了一系列内容生动、富有代表性的文娱节目，展现了商城的精神风貌和文化特色。这些节目由员工们排练并表演，每年都能获得优秀节目的荣誉。通过这种方式，何家杏成功地将商城的文化传递给了更多人，也进一步提升了商城的知名度和美誉度。
为了更全面地落实企业文化，何家杏再度发力，创办了每月一期的《商城快讯》。此举旨在进一步宣扬企业文化，凝聚人心，汇聚力量。这不仅进一步提升了企业的软实力，更增强了其凝聚力。她深知，员工成长乃是企业发展之基石，员工素质的提升，是企业竞争的核心要素。员工培训，是企业管理者义不容辞的重要责任。企业文化建设，是众人齐心协力的丰硕成果。软实力与硬实力的有机结合，是企业稳健发展的首要前提。
何家杏的退休生活着实丰富多样。从每周两次的员工倒班分批培训，至每月两次的经营户分批轮训，人员各异，内容有别；从指导员工汇报工作、撰写工作计划、总结，到指导员工创作诗歌、撰写演讲稿，形式多样，风格迥异；从组织岗位竞聘到各项业绩考核，程序不一，氛围不同；从创作文娱节目的每月一期的《商城快讯》题材各异，格调有别等等，何家杏将如此众多的不同归结到一个相同的点上。那便是都需认真，用心完成，这也是她脚踏实地的一贯的工作作风。
何家杏以他终身学习的良好习惯和充满朝气的精神状态，在忙碌而愉快的氛围中过着她的退休生活。
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