第160章 节流(第1/4 页)

两天后，食堂科开个了会，熊起让陈永奇、路有、马丽霞谈谈创收的事情，三个人大眼儿瞪小眼儿，谁都说不出来什么。

熊起就知道会是这个结果，就自己写了一份创收计划。

转天，邬姗姗召集各科室开会，让每个科室的一把手谈自己科室对创收的想法。

“我们科室的想法是出去找投资。”办公室主任朱强说道：“以咱们疗养院现有的情况来看，只靠自己是很难实现收支平衡的。只有有了钱，我们才能做更多的事情，才可能实现盈利。虽然咱们疗养院的情况就是这样了，但本身也是一个资源，我相信应该会有人愿意跟我们合作做一些事情的。”

“如果真能找来投资，你认为怎么做才能实现盈利呢？”邬姗姗问道。

“这个……咱们不是专业做生意的，但投资商是，他们真要是投资，他们肯定是知道该如何去运作的。”朱强说道。

“我们科室通过商讨，认为想要创收，最好的办法是增加经营项目。”接待服务科科长张伟力说道：“说白了，除了经营疗养院，还得做其他生意，用其他生意挣的钱来弥补疗养院的亏损。”

“之前局里给拨款，我们都是亏损的，现在局里不给拨款了，我们维持日常的运营可能都是个问题，上哪去弄钱做生意啊。”邬姗姗说道。

“朱主任刚才不是说找投资吗，如果真能找到，可以合伙做生意啊。”张伟力说道。

“真要是有投资，一定是投资疗养院，绝不可能给我们一笔钱，让我们出去做生意。就算有钱做生意，做什么呢？以我们现在的情况来看，做生意必须做那种稳赚不赔的，我们经受不起任何的风险。你告诉我，做什么生意能稳赚不赔？”邬姗姗问道。

张伟力无言以对。

“我们科室的想法跟朱主任他们差不多。”后勤保障科科长李金标说道。

“我们科室的想法跟张科长他们差不多。”工程维修科科长葛大江说道。

邬姗姗绷着脸看着熊起：“你呢，你们科室想的也跟他们差不多？”

“我们科室是这么想的。”熊起说道：“想要实现创收的目的，最好的办法就是开源节流。眼下开源似乎是很难的，但可以从节流入手。比如节假日的福利待遇以后就不搞了。在旺季招聘人员的时候，工资尽量压低，人数尽量减少。在日常开销上，能省的就省，能不花的就不花。我说这些大家别有什么想法啊，我完全是站在疗养院的立场上去考虑问题的。现在局里下了这么重