论俸定规，高薪养廉2(第2/2 页)

地考察数据的深入分析和反复研讨，户部和吏部终于制定出了新的官员俸禄标准。

在朝堂之上，户部尚书再次向朱元璋详细禀报：“陛下，此次新定俸禄，依地区之贫富、官职之高低而有所不同。京城及江南富庶之地，一品大员每月俸银三百两，禄米三百石；二品官员俸银二百五十两，禄米二百五十石；依次递减，七品官员俸银五十两，禄米五十石。”

“至于偏远贫困地区，一品官员俸银二百八十两，禄米二百八十石；二品二百三十两，禄米二百三十石；七品官员亦有俸银四十两，禄米四十石。”

吏部尚书补充道：“陛下，为确保官员尽职尽责，俸禄将与政绩考核紧密挂钩。政绩卓越者，另有赏赐；而政绩不佳者，俸禄亦将相应削减。”

朱元璋听后，微微点头：“此方案尚算周全，然务必严格执行，不得有丝毫偏差。若有官员胆敢贪污受贿，定当严惩不贷！”

众臣齐声应道：“陛下圣明，臣等定当谨遵旨意。”

新的官员俸禄制度颁布实施后，在一定程度上改善了官员的生活状况，也激发了他们的工作积极性，为大明的稳定和发展注入了新的活力。

朱元璋在听完新制定的官员俸禄方案后，郑重地指示道：“朕深知贫困地区之艰难，对于这些地方的官员，当优先照顾。”

朝堂之上，众臣皆俯首听旨。

朱元璋接着说道：“贫困之地，条件艰苦，官员们为朝廷效力，更为不易。在俸禄分配上，可适当再向其倾斜。凡在贫困地区任职满一定年限，且政绩优良者，可调往条件较好之地，予以晋升之机。”

吏部尚书连忙应道：“陛下仁厚，臣等定当谨遵圣意，妥善安排。”

户部也迅速做出响应，着手调整具体的俸禄分配细节，确保贫困地区的官员能够得到更多的实惠。

此令一出，贫困地区的官员们深感皇恩浩荡，工作愈发勤勉。许多有能力有抱负之人，也不再对前往贫困地区任职心生畏惧，反而将其视为一展身手、为朝廷建功的机会。

在朱元璋的特别指示下，贫困地区的治理逐渐有了起色，百姓的生活也慢慢得到改善，大明王朝的根基愈发稳固。

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