第116章 发展的期许(第1/3 页)

纽约的“S计划”已经悄然运行了一个多月，由于高度的保密性要求，这段时间内的对外联系极为有限，仅有一次关键的沟通确保了项目的稳步推进。在纽约，郑经理凭借其在金融领域的丰富经验，迅速在当地找到了几家可靠的券商合作，并成功地将杠杆比例提升到了十倍。通过严谨的管理和充足的保证金、手续费的准备，项目的每一步都按照既定计划顺利进行，展现了良好的执行效率和风险控制能力。

与此同时，许立辉那边也传来了好消息。之前因某些原因受到销售限制的出版公司，在经过一系列的努力和沟通后，终于得到了解禁。尽管过程中遭遇了一些波折，但好在问题并不大，最终只是收到了整改通知并象征性地缴纳了一些罚款。这一结果无疑为出版公司扫清了发展道路上的一大障碍，为未来的业务扩展和市场开拓奠定了更加坚实的基础。

然而，环球国际并未因此放弃对出版公司的关注和施压。他们仍在寻找合适的时机和借口，试图对出版公司施加更大的影响。面对这一潜在的威胁，林峰展现出了高度的警觉性和前瞻性。他要求立即成立公司法务部，以加强公司的法律风险防范和应对能力。同时，他还强调了与主管部门保持良好沟通的重要性，特别是文化部、教育部、出版部等关键部门。通过定期汇报工作、分享公司动态以及积极寻求政策支持和指导，林峰希望能够为公司营造一个更加有利的外部环境。

此外，为了进一步提升公司的社会形象和市场声誉，出版公司还在年前组织了一次大规模的捐书活动。这一活动不仅丰富了人们的文化生活，还通过积极传播正能量和正面信息，为公司赢得了更多的社会关注和好评。林峰深知，良好的企业形象和市场口碑是企业可持续发展的关键所在。因此，他将继续推动类似活动的开展，努力为公司打造更加鲜明的品牌形象和更加坚实的市场基础。

三叔的安盾安保公司在武清的基地建设取得了显着的成果，这一综合性基地不仅为公司的日常运营提供了坚实的后盾，还彰显了公司在安保领域的专业实力和规模优势。宿舍、食堂、训练场、办公楼等一应俱全的设施，不仅满足了员工的基本生活需求，更为他们提供了专业的训练环境和高效的工作平台。随着人员规模达到一百二十多人，安盾安保公司的服务能力和市场竞争力得到了进一步提升。

在业务拓展方面，安盾安保公司也取得了令人瞩目的成绩。目前，所有分子公司的安保工作都已交由安盾负责，这不仅体现了客户对安盾专业能力的信任，也