第50章 林海县国企改革工作一炮打响 个人声望也在筑牢根基(第1/2 页)
作为孙国华副县长的秘书,于生林非常了解他的领导。孙国华副县长一直以来都是一个果断、有决断力的人,但这次,于生林却不希望看到他去触碰石材总公司和钢铁厂这两个问题。
于生林心中明了,这两家企业背后牵扯的利益关系盘根错节,如同蛛网般复杂。一旦触动其中一根丝线,便可能引发一连串的连锁反应。这种后果不仅可能波及县委县政府在职和退居二线的领导,甚至还会牵连到市里的众多领导。因此,他绝不希望自己的领导陷入任何困境或失误之中。
尽管如此,于生林把一些问题提前提醒领导,最终还是坚决尊重孙国华的决策。毕竟,作为一名合格的秘书,他需要全力支持领导的工作,并提供必要的帮助和建议。但同时,他也暗自祈祷,希望一切都能顺利解决,不要出现太大的波折。
孙国华其实也知道秘书的提醒很有必要,自己也尽量注意一些相关的复杂关系,避免陷入被动局面。但有些工作即便是艰难重重,万丈深渊,自己也要硬挺,必须大胆趟过去。
1996年11月,林海县石材总公司更名为北江林海石材股份有限公司,进行了股份制改造,县国资办为控股股东,管理层和普通职工变身股东,同时撤销县石材工业局。这件事表面上看似风平浪静,实则暗流涌动,以原石材总公司总经理兼县石材工业局长一伙人,公开鼓动一些退休干部去市里反映问题,说白了就是告孙国华,甚至有黑社会背景的大哥扬言要“废掉新来的这个年轻副县长”,幸亏董宝军亲自坐镇公安局,限令抓了一批人才算镇住局势。
林海县改制最难的就是林海钢铁厂,它是一个拥有600多名职工、负债累累、经营困难的大型企业。由于历史原因,这个企业背负着巨额债务,其中包括银行大笔贷款和与其他企业之间的三角债。此外,还涉及到多起复杂的经济官司,背后不能摆到桌面上↑利益关系甚至可能牵扯到县市一些领导的个人利益。面对如此复杂的局面,孙国华决定暂不触动林海钢铁厂。毕竟,大部分国有企业的改革已经基本完成,这已经是一项了不起的成就。对于林海钢铁厂这样的难题,孙国华选择了等待合适的时机再作处理。
他将之前的调研结果和近一年的国企改制实践经验,认真整理总结形成文字材料,经过删减润色,加上自己对当前和未来形势走向预判,抓住加速国企改制,发展多种经济,增加就业机会,搞活市场这一主旋律,写出两篇报告性文章,第一篇《转变思想,狠抓经济不松手——关于对林海县的考察报告