第66章 内部矛盾(第4/5 页)

接着，李晨风又去找了侦察队的王猛。王猛正擦拭着手中的武器，一脸的严肃。

李晨风说：“王猛，说说你们在外面的情况。”

王猛把武器一扔，激动地说：“首领，我们在外面那可是把脑袋别在裤腰带上，稍有不慎就回不来了。”

就这样，李晨风一个小组一个小组地走访，认真倾听大家的声音。

接下来的几天，李晨风忙着收集各个小组的意见和数据，晚上就在灯光下仔细研究。

一天，他在食堂吃饭，听到旁边的两个人在小声议论。

“这事儿到底能不能解决啊？”一个瘦高个儿，眼睛眯成一条缝，嘴里嚼着饭，含糊不清地嘟囔着。

“不知道，反正再这样下去，我也不想干了。”另一个矮胖的家伙，腮帮子鼓得像塞了两个馒头，气呼呼地把筷子往桌上一摔。

李晨风放下碗筷，心里越发沉重。

他召集了几个核心成员，包括张伟、赵琳和陈婉，一起商讨解决方案。

赵琳坐在那儿，眉头微皱，双手抱在胸前，说道：“我觉得可以按照工作的危险程度和重要性来划分等级。”

她的眼神坚定，仿佛这个主意一定能行。

陈婉一听，立马摆摆手，着急地说道：“但有些工作不好衡量危险程度和重要性。”

她边说边站起来，在屋里来回踱步。

张伟坐在角落里，一直闷着头不吭声，这时抬起头来，挠了挠后脑勺，慢悠悠地说：“要我说啊，咱不如按照工作量来分。”

赵琳瞪了他一眼，大声反驳道：“那也不行，有的工作轻松但是重要，有的工作累但是不太重要，这咋算？”

几个人你一言我一语，争得面红耳赤。

就在李晨风焦头烂额的时候，又有新的问题出现了。因为利益分配的矛盾，两个小组的成员在工作中发生了冲突，甚至动起手来。

李晨风赶到现场，只见地上工具扔得到处都是，零件也滚了一地。他怒喝道：“都给我住手！”

那声音震得人耳朵嗡嗡响。

众人这才停下，一个个像霜打的茄子，耷拉着脑袋不敢看他。有的揉着胳膊，有的拍着身上的灰，嘴里还小声嘟囔着。

一个高个子小伙，脸上青一块紫一块，梗着脖子说：“他们太欺负人了，啥好处都让他们占了。”

另一个矮个的也不服气，扯着嗓子喊：“明明是你们偷懒，还想多拿！”

李