第25章(第3/4 页)

“合格！合格！”莉拉女士笑着拍了一下桌子，看来她已经兴奋到连仪态都顾不上继续维持了。

“合格”、“我赞同”、“相当不错的战术头脑”、“很适合这里”。几位开拓区首脑纷纷发表自己的意见。

于是神代先生转向了白杨：“那么，恭喜你，你被录用了！今天先到后面宿舍区去选一个房间，然后把训练师ID登录到我们员工区，24小时内会收到审核通过的信息。”

“谢谢！”白杨对着众开拓首脑鞠了一躬：“哦，对了，阿罗拉训练师学校的菲奥娜校长，让我给您带来了一封信。”

“嗯？”神代先生意外地接过了信件。

不用说，自然是那封推荐信。

一目十行地浏览完了信件，神代先生难得地露出了笑容：

“什么嘛？原来你是菲奥娜推荐过来的啊？怎么不早说呢？害得我们还准备了这个无用的考核。真是的，早点把信件给我不就好了吗？”

“哎？菲奥娜校长带出来的？那不就是我的学弟了吗？”黄瓜香突然站了起来：“居然不先来找我拜码头？你有把我这个学姐放在眼里吗？”

白杨苦笑着摇了摇头：“只是接受了校长的一番指导而已，还谈不上是带出来的。我一开始也是被诸位的气势镇住了，忘了这封信。”

其实才不是忘了呢。

就好像庞统一开始不把鲁肃和诸葛亮的推荐信交给刘备是一个道理。

如果你一上来就交出推荐信，那么就会显得你这个人是准备凭关系来混工作的，即使对方出于情面收下了你，但心里也会暗自将你贬低一个档次，放到可有可无的位置上去。而人的第一印象是非常重要的，即使你确实有能力，也需要长期时间才能扭转对方对你的印象；

但如果相反，你凭借实力通过考验得到了这份工作后，对方已经认同了你的才华，老板此时也会思考一下该如何留住你这个人才。你这时再掏出推荐信，那么等于是给老板一个做球的机会—让他有理由拉近和你的关系，把你变成自己人，这推荐信的效果就又是另一码事了。

现在看来，效果确实不错，几位首脑已经搭住了白杨的肩膀，准备拉他一起出去吃午饭了。毕竟自己以后的名声，恐怕也需要这个新来的小子一起帮忙维持。

看着自己的属下们一起簇拥着新来的小子出去吃饭，神代先生突然发觉原来自己的担心都是不必要的。

虽然因为下午还有工作的原因，大家中午没有喝酒