第34章(第1/2 页)

第34章

另外一边，许墨也没有闲着。

让叶轻语开车送自己回到了许氏集团。

按理来说，许墨现在已经算是许氏集团的一名高管了。

当然，他作为许氏集团的少东家，也不太需要这样一个身份。

整个许氏集团，又能有几个人不认识他许墨的呢？

只是，许氏集团的管理非常严格。

如果他想要去查一些公司内部的事情，如果没有高管的这一层身份，恐怕会非常难办。

许氏集团的员工们未必会买他的账。

又或者说，他们一定不会买他的账！

老许总还在呢！

也没有明确的说要让许墨开始逐步的继承整个许氏集团。

现在的许墨还不需要去培养什么嫡系人才。

况且，如果因为许墨是许氏集团的少东家而给他大开方便之门。

那么许墨自己也不会高兴。

也会让老许总对此不喜！

就算是老许总没有开除这样的员工。

等到了许墨成功继承了许氏集团之后，这样的员工也会被开除的！

能够进入到许氏集团的员工，没有一个人是傻子！

像是前几天那样嘲讽几句林筱然不算什么大事。

毕竟她都跟自家少东家解除了婚约了。

可如果是涉及到公司内部，乃至于是机密的话！

那意义可就截然不同了！

相反，如果在许墨要求这些员工们行个方便的时候，被哪个员工明确的拒绝了。

那这个员工才算是走对路子了。

老许总一旦得知这样的消息，升职加薪不敢保证。

但是奖金是一定会有！

最关键的是，还可以在老许总和少东家的心里留下一个好印象！

有哪个老板是不希望自己手下的公司是井然有序守规矩的呢？

若是一个公司，常年有各种关系户在内部胡作非为，视公司的规矩如无物。

那这家公司也就离倒闭不远了。

若是能出现一个不畏强权并且守规矩的员工，很难不会让老板对他高看一眼。

就算他是装的。

至少也是明白自己该怎么去讨好老板，在什么方向上让老板能够看到自己的闪光点。

因此，许墨才不得不给自己搞了一个高管的身份。

甚至