第131章 文化的坚守与跨越(第2/3 页)

些山寨货质量差，价格低，把咱们的市场都搅乱了。”销售经理急得团团转。

傻柱气愤地说：“必须和他们斗争到底，维护咱们的知识产权。”

秦淮茹则冷静地分析：“光靠愤怒不行，咱们得通过法律手段和加强品牌宣传来解决问题。”

他们聘请了专业的律师团队，对侵权行为进行起诉，同时加大了对园区品牌的宣传和推广力度，让消费者能够辨别真伪。

在这个过程中，园区的形象受到了一定的影响，销售额出现了下滑。但傻柱和秦淮茹始终坚信，只要坚持品质和创新，一定能够度过难关。

经过一段时间的努力，山寨货的问题得到了一定的遏制，园区的品牌形象逐渐恢复。

就在这时，政府提出了一项文化产业发展的新政策，鼓励文化园区与当地的教育资源深度融合。傻柱和秦淮茹敏锐地捕捉到了这个机遇。

“淮茹，这是个好机会，咱们可以和学校合作，开展文化教育实践活动，培养下一代对传统文化的兴趣和创造力。”傻柱兴奋地说道。

秦淮茹表示赞同：“没错，这样既能为园区带来新的活力，也能为教育事业做出贡献。”

他们迅速与周边的学校展开合作，设立了文化创意实践基地，让学生们能够在园区内学习和实践传统文化技艺。这一举措受到了学校和家长的热烈欢迎，也为园区赢得了良好的社会声誉。

随着园区与教育的融合不断深入，一些新的问题也逐渐显现。比如，如何确保学生的安全和活动的质量，如何平衡教学与商业运营之间的关系等等。

“傻柱，这些问题不解决好，可能会影响合作的效果。”秦淮茹担忧地说道。

傻柱想了想说：“咱们得制定详细的规章制度和操作流程，安排专人负责，不能马虎。”

他们不断调整和完善合作模式，确保了各项活动的顺利进行。

在解决了一个又一个问题的过程中，园区的发展也迎来了新的突破。他们成功举办了一场国际文化创意大赛，吸引了来自世界各地的优秀作品和人才。

“这次大赛真是让咱们园区扬眉吐气，在国际上都有了影响力。”秦淮茹看着热闹的比赛现场，激动地说道。

傻柱笑着说：“这只是个开始，咱们的目标是让园区的文化走向世界的每一个角落。”

然而，在大赛的筹备和举办过程中，他们也遇到了诸如语言沟通障碍、文化差异导致的误解等问题。但傻柱和秦淮茹凭