第22章(第1/2 页)
这话,引起了黄立克的注意,马上问:“哪两种形式?”
要是有四种形式,那就像模像样了。
陆轩就道:“可以增加‘干部述职’、‘实地查看’。”
黄立克马上问:“具体怎么搞?”
陆轩道:“不要复杂,要简单管用。‘干部述职’,就是让驻村干部在民主评议之前,把驻村一年来的工作,在参加会议的村干部、党员和村民代表面前说一说,时间不用长,两三分钟就够了。
这样可以让驻村干部心里有个数,哪些事自己必须要做的,年底要说的。要是说得不实在,党员和村民代表就会指出来,群众的眼睛可是雪亮的。
‘实地查看’,就是让驻村干部自己挑选一件做得最好的事情,镇上的考评人员一起实地去看看,以确定是否这件事真的取得了实效?
要是每个驻村干部能为村里或者老百姓办一件拿得出手的实事,那么驻村工作的实效,就真正的出来了!”
“不错,说得不错!”
黄立克不知不觉,已经拿起笔,将陆轩说的“干部述职”“实地查看”四个字写在了笔记本上。
一看旁边的工作人员只是看着陆轩,手中的笔都没动,黄立克就有些火了,冲他们两个道:“刚才陆轩说的,你们还不记下来?我都已经记了。回去之后,要吸纳进去!”
两名工作人员,一看黄立克有发火的苗头,也就赶紧将陆轩说的记了下来。
只是他们也纳闷,什么时候,陆轩说的话,他们也得记下来了?
陆轩以为自己的任务已经完成,就问道:“黄委员,可以了吧?那我就先出去了。”
“好……”
黄立克说,在陆轩正要站起来的时候,黄立克又仿佛突然又想起了什么,道,“你等一下。”
陆轩只好又坐稳:“黄委员,还有其他的事吗?”
黄立克双手捏着水笔的头尾两端,横着转动笔身,道:“陆轩,刚才你说了考核形式,可以采取‘干部述职’‘民主测评’‘谈话了解’‘实地查看’这‘一述一评一谈一看’的形式,我们简称‘四个一’。”
陆轩点头道:“黄委员总结得好。我目前也只能想到这几种形式。”
黄立克道:“这‘四个一’的形式,已经可以了。但是,这是‘考核的形式’,但是在‘考核的内容’上,你有没有好的想法?”
“‘考核的内容’?”
陆轩又朝旁边两个工作