第45章 论服从意识(第1/3 页)

丰都县公安局班子成员、基层派出所所长、副所长还有公安干警代表，全部都在礼堂，欢迎局长秦浩和副局长卢旭辉的到任。

两个人的同时空降，让公安系统很多人内心很是不爽，相当于堵住了他们上升的路。

但这是事实，无法改变。

此刻，很多人都对这个秘书出身的秦浩很恼怒，甚至在他们看来，秦浩出卖他们，获得提升。

丰都县监狱管理局局长高有才那个犹如弯钩的鼻子，透着一股阴狠涙气。

反倒是白面书生般政治部主任石学毅表现的非常和善，对于组织部副部长郭广有客客气气，更对秦浩表现的非常热情。

在石学毅的引导下，郭广有带着秦浩等人来到主席台。

郭广有是一个四十多岁男人，他的脸就像桂皮，凹凸不平，一双眼睛圆又亮，但透着一股凶悍，人坐在那里，不怒自威。

石学毅主持会议，一番介绍后，首先请郭广有宣布人事任命。

郭广有宣读组织任命，按照正常就算结束，剩下的是秦浩作为局长发言。

但郭广有却突然看向秦浩，“秦局长，借助你这个平台，我讲两句如何？”

郭广有提出要求，秦浩不能不答应，当即点头，表示同意。

郭广有轻咳两声，清清嗓子，环视台下众人，“今天借助这次送秦浩局长和卢旭辉副局长到任，我代表组织说几句。”

台下众人全部坐直身体，对于郭广有这个异常举动，有些看不懂。

石学毅瞟了一眼秦浩，发现他倒是很淡定。

“干部素质是干部安身立命，立足本职的根本，是检验干部是否合格的关键条件。”郭广有开口第一句话，就像是一顶大帽子，直接扣在众人头上，让现场氛围变得诡异。

秦浩心中冷笑，看来这个郭广有送自己上任，早有预谋和安排。

之前就觉得不对劲，现在看来，果真如此。

但他没阻止，想看看还有什么好戏？

“干部素质有很多评估标准，我觉得，最重要的就是服从意识，没有服从，就没有大局观，就会陷入狭隘的个人主义。”郭广有顿了顿，看向旁边的卢旭辉，“你们卢局长就是一个大局观强，服务意识强的好干部，部队安排转业，立即转业，组织安排到公安局工作，就立即到公安局工作，什么条件都不讲……”

郭广有说的非常有艺术，抛出一顶大帽子，然后举了个例子，却将秦浩这个局长，这个